Senior Accountant

Senior Accountant

Vi söker nu en Senior Accountant till ett väletablerat och innovativt företag. 

Vi söker en kvalificerad och driven ekonom till vårt kontor i centrala Stockholm. Rollen innebär att arbeta nära Ekonomichefen och ha ett övergripande ansvar för finansiell rapportering, inklusive lagstadgade finansiella rapporter, månadsbokslut samt moms- och bolagsskatt.

Om rollen 

Du kommer att ansvara för en del av bolagsstrukturen och säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen. Rollen innebär även att utveckla och standardisera redovisningsprocesser samt viss handledning av juniora team-medlemmar. Vi söker någon med ett analytiskt förhållningssätt och en vilja att driva effektiviseringar inom finansiell rapportering.

Det här är en spännande möjlighet för en ambitiös och tekniskt kunnig redovisningsekonom som vill utvecklas i en växande organisation med stora möjligheter till lärande och karriärsutveckling.

Din utmaning

• Ansvara för finansiella rapporter för en del av bolagsstrukturen, inklusive insamling och kvalitetssäkring av data.
• Säkerställa att interna och externa rapporteringskrav uppfylls i samarbete med relevanta funktioner inom organisationen.
• Hantera momsrapportering och säkerställa att inlämningar görs korrekt och i tid.
• Kontakt med externa revisorer och stötta vid lagstadgade revisioner.
• Granska balansräkningar, avstämningar och månadsslut samt kvalitetssäkra teamets arbete.
• Handleda juniora teammedlemmar.
• Samverka med skatterådgivare vid behov för bolagsskatt.
• Stötta vid framtagning och uppdatering av budgetar.
• Ta ansvar för årsbokslutet, inklusive konsolidering av olika bolag.
• Uppdatera kassaflödesprognoser och genomföra löpande analyser.
• Delta i implementeringen av finansiella system samt i utvecklingen av andra digitala verktyg och processer.
• Tätt samarbete med interna funktioner kopplade till data och rapportering.
• Säkerställa att bolagsstrukturen följer lokala redovisningsstandarder och uppfyller lagkrav.
• Granska och verifiera finansiella beräkningar i enlighet med avtal.
• Standardisera och effektivisera processer inom redovisning och rapportering.

Erfarenhet

Till denna roll söker vi dig som har ca 4-6 års erfarenhet av redovisning och finansiell rapportering. Du har en akademisk examen i ekonomi eller motsvarande. Du har viss erfarenhet av, eller intresse för, processförbättringar och systemimplementation. Även erfarenhet av systemen Excel, Power BI, eller Microsoft Dynamics 365 är meriterande. Särskilt intressant är även erfarenhet från Big 4. Därutöver har du flytande kunskaper inom såväl svenska som engelska, både skriftligt och muntligt, då det används i det dagliga arbetet. 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är lösningsorienterad och analytisk. Du tar ansvar för ditt eget arbete och driver dina projekt framåt. Vi ser gärna att du har en stark kommunikationsförmåga och uppskattar att ha flera kontaktytor i organisationen. Du är driven, vill lära dig nya saker och tar eget initiativ för att göra det.

Ansökan

Har vi fångat ditt intresse? Ansök redan idag via ansök-knappen! Har du frågor är du välkommen att kontakta Bilge Kaya, , som ansvarar för denna rekrytering.

Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.

Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.

Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.