Sektionschef / Exportkontrollombud till TVK Ledsyst

Är du intresserad av att fortsätta bygga en sektion inom området exportkontroll? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt?

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under fred, kris och krig och utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. TVK Ledsyst genomför även utveckling av myndighetens interna IT-system. Enheten är under tillväxt med en nuvarande personalstyrka på cirka 190 medarbetare, där nya uppgifter tillförs succesivt.

TVK Ledsyst funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter och har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping.

Exportkontrollsektionen är en sektion under uppbyggnad och består idag av två duktiga och engagerade medarbetare. Nu söker vi en sektionschef tillika exportkontrollombud.

TVK Ledsyst har i uppgift att bygga kompetens och skapa effektiva arbetssätt inom exportkontrollområdet för stridskraftens materiel. Sektionschefen kommer initialt arbeta operativt med klassningar, yttranden m.m. parallellt med att utarbeta och implementera lokala arbetssätt i nära samverkan med befintliga medarbetare och exportkontroll centralt Försvarsmakten.

Vi söker dig som vill arbeta inom ett komplext område och som är redo att hoppa på en spännande tillväxtresa som märks av både verksamhetsmässigt, materiellt och organisatoriskt. Du kommer vara en viktig spelare för att nå Försvarsmaktens mål.”

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att samarbeta med central och strategisk nivå i styrning, ledning och uppföljning av exportkontrollverksamheten i Försvarsmakten. I rollen som sektionschef ingår att rekrytera, leda och stödja din personal. Sektionen kommer att planera och genomföra utbildningar på TVK Ledsyst/Cyber inom exportkontrollverksamhet. Du och övriga medarbetare på sektionen kommer ansvara för interna rutiner och stödja stridskraften vid exportkontrollklassning, granskning, tillstånd och licenser.

Rollen som sektionschef omfattar även att vara stridskraftens exportkontrollombud. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

 

KRAV

Kvalifikationer

· Akademisk examen inom teknik, juridik, ekonomi eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

· För tjänsten relevant erfarenhet av att vara chef med personalansvar

· Erfarenhet av att koordinera planera, leda och följa upp verksamhet inom en större organisation

· God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska

· B-körkort

 

Personliga egenskaper

· Mycket god analytisk och strukturerande förmåga

· Har ett utvecklat strategiskt tänkande och kan utifrån ett helhetsperspektiv sätta saker i sitt sammanhang och dra slutsatser med förmåga att se både helhet och detaljer

· Är en god lagspelare

· Tycker om att jobba i en miljö i ständig förändring

· Social och empatisk förmåga

· Tycker om att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE

· CECM, Certified Export Control Managager via Sveriges Exportkontrollförening

· Goda kunskaper i teknisk engelska

· God förmåga att tolka lagar och regelverk

· Dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska system

· Erfarenhet från processutveckling

· Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller FMV

· Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem

· Erfarenhet av tullregelverk

· Erfarenhet från exportkontrollverksamhet inom myndighet eller företag

· Erfarenhet från klassificering av krigsmateriel och/eller produkter med dubbla användningsområden

· Militär grundutbildning.

 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

 

För upplysningar om befattningen kontakta

Veronica Gustafsson, nås via växeln 010-825 10 00

 

Information om rekryteringsprocessen

Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00

HR Generalist Sandra Assisi, nås via växeln 010-825 10 00

 

Fackliga företrädare

· Saco-S – Agnetha Landquist

· SEKO – Matz Felix

· OFR/S – Martin Sparr

· OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

 

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15

Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.