Key Account Manager inom Lantbruksmaskiner till Kverneland!

Vill du arbeta med några av lantbruksbranschens starkaste varumärken och samtidigt bygga långsiktiga relationer i en roll med stor frihet och stort ansvar?

Kverneland Group Sverige söker nu en Key Account Manager för en expansiv region med mycket stor potential. Här får du en central roll i att utveckla samarbetet med återförsäljare och driva försäljningen framåt i nära dialog med både kunder och partners inom lantbruket.

Om tjänsten

Som Key Account Manager hos Kverneland Group ansvarar du för försäljning och utveckling inom din region. Du arbetar genom återförsäljare och har en viktig roll i att stötta, utveckla och motivera deras organisationer för att tillsammans nå uppsatta mål.

Det här är en sälj- och relationsroll där fokus ligger på affärsutveckling, uppföljning och långsiktiga samarbeten. Du arbetar nära återförsäljare, följer upp försäljningsmål och säkerställer att Kvernelands produkter får rätt fokus och representation ute på marknaden.

Du kommer att vara en viktig länk mellan Kverneland och återförsäljarna – både strategiskt och operativt.

Rollen innebär ett stort eget ansvar och mycket frihet under ansvar där du planerar dina dagar själv och har möjlighet att utgå ifrån hemkontor.

Ditt ansvarsområde

Regionen omfattar idag:

• Sörmland
• Uppland
• Västmanland
• Dalarna
• Värmland
• Närke
• Dalsland

Resor är en naturlig del av tjänsten och övernattningar förekommer regelbundet.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för försäljning och budget inom regionen
• Utveckla och stärka relationerna med återförsäljare
• Sätta mål och följa upp resultat tillsammans med återförsäljarna
• Säkerställa att återförsäljare är uppdaterade kring produkter, administration, service och eftermarknad
• Delta vid kundbesök tillsammans med återförsäljarnas säljare
• Planera och genomföra mässor, kundaktiviteter och resor
• Arbeta nära övriga KAM-kollegor och serviceorganisationen
• Bidra till fortsatt tillväxt i regionen där potentialen är mycket stor

Vi söker dig som

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av relationer, affärer och långsiktigt samarbete. Du har ett genuint intresse för lantbruk och lantbruksmaskiner samt förstår vikten av att skapa förtroende ute hos både återförsäljare och slutkunder.

Du är van att ta eget ansvar, arbetar strukturerat och har förmågan att både stötta och utmana dina samarbetspartners för att nå gemensamma mål.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av försäljning inom B2B
• God kunskap om lantbruksmaskiner
• Agronomisk förståelse eller erfarenhet från lantbruk
• Förmåga att bygga långsiktiga relationer
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska (Koncernspråk)
• Erfarenhet av återförsäljarled är meriterande

Som person är du:

• Social och förtroendeingivande
• Målmedveten och affärsdriven
• Självständig och strukturerad
• Flexibel och lösningsorienterad
• Trygg i att ställa krav och följa upp resultat

Kverneland erbjuder

Hos Kverneland blir du en del av ett internationellt och välrenommerat bolag med stark position inom lantbruksmaskiner och modern teknik.

Du får:

• En fri och självständig roll
• Möjlighet att påverka och utveckla regionen
• Arbeta med starka produkter och varumärken
• Gedigen introduktion och produktutbildning
• Stöttning från erfarna kollegor och säljteam
• Tjänstebil, dator, telefon och övrig utrustning
• 30 dagars semester
• Möjlighet att utgå ifrån hemkontor

Rollen innebär även vissa internationella resor, cirka 10 dagar per år.

Låter detta som en roll för dig?

Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se

Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.