Advania • Heltid • Stockholm
Advania • Heltid • Stockholm
Vi söker dig som vill ta ansvar för stabil, säker och effektiv drift i moderna hybridmiljöer. Här får du en roll där kundnära serverdrift och plattformsutveckling går hand i hand, och där du tillsammans med teamet bidrar till förbättring, standardisering och automatisering samtidigt som incidenter och förändringar drivs hela vägen till leverans.
Du kommer att i rollen som ServerOps Specialist att vara en del av ett team som arbetar i ett gemensamt kundflöde med flera kunder. Fokus ligger på förvaltning, drift och utveckling av Windows- och Linuxbaserade server- och plattformsmiljöer i en modern hybrid infrastruktur. När behov finns ingår också applikationsnära plattformsdrift, till exempel inom Active Directory.
I rollen finns ett tydligt ägarskap för incidenter, beställningar och planerade förändringar. Arbetet sträcker sig från analys och felsökning till åtgärd, dokumentation och kvalitetssäkrad leverans. Patchning, uppgraderingar och changes planeras och genomförs med fokus på riskbedömning, rollback och verifiering.
• Förvaltar, driftar och utvecklar Windows- och Linuxbaserade server- och plattformsmiljöer
• Äger incidenter, beställningar och planerade förändringar från start till leverans
• Felsöker, åtgärdar, uppdaterar status och dokumenterar arbetet
• Planerar och genomför patchning, uppgraderingar och changes med riskbedömning, rollback och verifiering
• Säkerställer plattformshygien genom härdning, behörigheter, certifikat och övervakning
• Driver förbättring, standardisering och automatisering, gärna med PowerShell, Bash eller Ansible
• Arbetar i hybrida miljöer där on-prem samverkar med molntjänster
• Deltar som specialist i projekt och transitioner, från förstudie till implementation, testning och överlämning
I den här rollen skapas värde genom ett professionellt och förtroendeskapande arbetssätt nära kund. Det innebär tydlig och löpande kommunikation, god förmåga att förväntanshantera och prioritera samt transparens i både status och leverans. Risker, beroenden och behov av stöd fångas upp tidigt för att säkra tempo och kvalitet tillsammans med teamet.
Självledarskap är en viktig del av rollen och märks i förmågan att prioritera, driva arbetet framåt och skapa momentum utan att tappa helheten. Ett prestigelöst förhållningssätt är lika viktigt som att be om stöd i tid och att använda teamets samlade kompetens för att lyckas i leveransen.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av drift och administration av både Windows Server och Linuxmiljöer. Det är också viktigt att kunna driva ägda uppgifter självständigt från analys till genomförande och verifiering, med tydlig återkoppling till både kund och team. Rollen kräver obehindrad svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, särskilt i tekniska sammanhang.
Trygghet i att arbeta med följande är en viktig grund:
• Windows Server 2016–2025
• Linuxdistributioner som Red Hat, Ubuntu eller CentOS
• Active Directory och GPO
• DNS och DHCP
• Azure och Entra ID
Det är meriterande om du har erfarenhet av Exchange, scripting i Bash eller PowerShell, konfigurationsverktyg som Ansible eller liknande, publika molntjänster, säkerhetsarbete, CI/CD, databaser, lastbalansering samt containers och orkestrering.
• Kvällsarbete kan förekomma vid patchning och planerade ändringar, och detta planeras i god tid.
• Beredskap är inte ett krav i nuläget, men bör inte vara ett hinder på sikt.
Allt behöver inte finnas på plats från start, men viljan att utvecklas är viktig. Här på Advania finns möjligheten att, utöver stabil drift, växa in i en roll där smartare lösningar, högre kvalitet och mer förutsägbara leveranser blir en naturlig del av vardagen. Ambitionen är också att successivt ta ett större ansvar för att utveckla kundernas miljöer och bidra till lärande, erfarenhetsutbyte och nya perspektiv i teamet.
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️
Kollektivavtal
Ny teknik
Arbete i team
Eget ansvar
Karriärmöjligheter
Intressanta projekt
Our difference is you ✨
Det är du som arbetar nära kunden som vet vad dem behöver och vad som blir den bästa lösningen för just deras unika behov, både i dag och i morgon. Därför tycker vi att det är du som ska fatta besluten. Det är genom att erbjuda säkra, hållbara och kundanpassade lösningar som vi skapar värde för kunderna och samhället i stort.
Vår kultur 💜
I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med kollegor och kunder som vill utvecklas, ger oss möjligheten att trivas och ha riktigt roligt på jobbet. Vi tror på en platt organisation med agilt arbetssätt och flexibilitet. Detta är det enda sättet för en hållbar framtid.
Om Advania
Advania Sverige, ”The tech company with people at heart”, har kontor över hela landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Dagligen hjälper våra 1 700 specialister våra kunder, både inom privat och offentlig sektor, i deras ambitioner och mål att digitalisera sina verksamheter. Genom långsiktiga relationer, ledande teknologier, moderna plattformslösningar och strategiska partnerskap formar vi framtidens IT-landskap. Vårt syfte sträcker sig bortom teknik: att ge människor kraften att skapa hållbara värden.
Advaniagruppen levererar tjänster till kunder i Sverige, Norge, Storbritannien, Island, Finland och Danmark inom hållbar och säker digitalisering.
För mer information se:
