Locum • Heltid • Stockholm
Brinner du för energi- och hållbarhetsfrågor och vill vara med och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Hos oss får du bidra till arbetet med att utveckla energieffektiva lösningar i en komplex fastighetsmiljö.
Som Energistrateg kommer du att vara en del av vår hållbarhetsenhet och dina närmaste kollegor blir fyra Energicontrollers och ytterligare en Energistrateg/Teamledare. Teamet är dedikerade till att stödja och utveckla energifrågor inom Locum och att driva förbättringsarbete för att lagar och myndighetskrav ska kunna efterlevas. Din arbetsinsats kommer att vara avgörande för att vi ska nå våra energimål och att bidra till nettonollutsläpp 2035.
Du utgår från Locums huvudkontor på Södermalm samt våra lokalkontor vid behov.
För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen ställer vi följande krav på:
Det är meriterade om du har
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer genom ett lyhört och tydligt sätt att kommunicera. Du arbetar strukturerat och har förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Rollen kräver också ett affärsmässigt förhållningssätt där du har verksamhetens bästa i fokus och bidrar till konstruktiva och hållbara lösningar.
Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.
Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra på locum.se, vår Facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.
Meddelande från rekryterande chef:
Jag som rekryterar heter Petra Hansson och är Hållbarhetschef. För mig är det viktigt att vi på hållbarhetsenheten arbetar tillsammans – vi löser uppgifterna som ett team och tar gemensamt ansvar för våra leveranser. Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit. Jag har stor tilltro till mina medarbetares kompetens och förmåga, och den tilliten är en viktig förutsättning för att vi ska kunna leverera med hög kvalitet och samtidigt utvecklas i vårt arbete. När vi får samarbetet att fungera internt, blir vi också ett bättre stöd till övriga organisationen. Det är då vi verkligen kan bidra till att hållbarhetsarbetet gör skillnad i praktiken.
Vi står inför en spännande period med en ökad investeringsram de kommande tio åren. Det ger oss stora möjligheter att bidra till betydande hållbarhetsförbättringar – och att göra det tillsammans med resten av organisationen.
Hoppas att jag har väckt ditt intresse!
Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Välkommen att kontakta rekryterande chef Petra Hansson på petra.hansson@regionstockholm.se.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Registerkontroll och säkerhetsprövning kommer att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess.
Varmt välkommen in med din ansökan!
Projektledare, fastighetsförvaltare, samhällsengagerade... Här arbetar många olika människor med en sak gemensamt: Vi går till jobbet varje dag med känslan av att det vi gör är viktigt på riktigt.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.