AFRY (Väst) • Heltid • Flera platser
Vill du arbeta med framtidens avancerade förarstödssystem och bidra till säkrare fordon? Vi söker nu en SIL Engineer som vill vara med och utveckla och förbättra test- och verifieringsflöden för ADAS-funktioner i en högteknologisk och agil miljö.
I rollen får du arbeta med både praktisk testning och strategiskt förbättringsarbete inom testautomation, kvalitetssäkring och CI/CD.
Om rollenSom SIL Engineer blir du en viktig del av teamet som ansvarar för validering och verifiering av avancerade förarstödssystem såsom collision avoidance, driver alert och connected safety.
Du kommer arbeta med att utveckla testmetoder, automatisera verifieringsflöden och säkerställa hög kvalitet i komplexa embedded-system. Rollen innefattar arbete i både SIL- och HIL-miljöer med stort fokus på automation och effektivisering.
Du samarbetar nära utvecklingsteam, testledare och systemansvariga i en modern och snabbföränderlig utvecklingsmiljö.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du jobbat med flera av tidigare verktyg:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd hos oss på Friday med målet att på sikt bli överrekryterad av kunden.
Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro.
Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.