Systeemianalyytikko, Vantaan Energia Oy

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Vantaan Energia Oy:lle, kahta Systeemianalyytikkoa energiajärjestelmien mallinnuksen, optimoinnin ja analysoinnin tehtäviin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin Vantaan Tikkurilaan. Tehtävät sijoittuvat kahteen eri yksikköön:

• Energialiiketoiminnan liiketoiminnan kehitysyksikköön
• Energiakauppayksikköön

Etsimme asiantuntijoita, joilla on kokemusta energiajärjestelmien mallinnuksesta ja analyysistä sekä kiinnostusta kehittää energia-alan ratkaisuja datan ja optimoinnin avulla. Kaukolämmön ja sähköntuotannon tuntemus katsotaan eduksi. Aloitus on sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä ja valitut henkilöt työllistyvät suoraan Vantaan Energialle.

Tehtävä liiketoiminnan kehitysyksikössä

Tässä roolissa keskityt pitkän aikavälin energiajärjestelmien mallinnukseen ja analysointiin (2–20 vuotta).

Analysoit ja mallinnat uusien energiantuotanto- ja kulutushankkeiden vaikutuksia Vantaan Energian lämmön- ja sähköntuotantojärjestelmään. Arvioit vaikutuksia muun muassa energian tuotannon ja kulutuksen, taloudellisen sekä päästöjen ja vastuullisuuden näkökulmasta. Työn tavoitteena on löytää Vantaan Energian kannalta parhaat ratkaisut energiantuotantojärjestelmän kehittämiseksi.

Työssä käytetään mm. Energy Optima- ja Energy Pro -työkaluja. Kokemus esimerkiksi Plexos-mallinnuksesta antaa hyvän lähtökohdan tehtävässä menestymiselle. Rooli sisältää myös pitkän aikavälin mallinnuskyvykkyyden kehittämistä sekä osallistumista mahdollisiin järjestelmien kehitys- ja päivitysprojekteihin.

Tehtävä energiakauppayksikössä

Energiakauppayksikössä keskityt energiantuotannon operatiivisen toiminnan ja siihen liittyvän kaupankäynnin optimointimenetelmien kehittämiseen lyhyellä aikavälillä (0-5 vuotta).

Roolissa kehität mallinnus- ja optimointiratkaisuja, määrittelet tarvittavia digitaalisia työkaluja ja ohjaat niiden toteutusta sekä varmistat, että ratkaisut tukevat sekä teknisiä että kaupallisia tavoitteita. Työssä korostuvat energiamarkkinoiden ymmärtäminen sekä kyky muuntaa monimutkaiset ilmiöt matemaattisiksi ja digitaalisiksi malleiksi.

Asiakasyritys

Vantaan Energia on yksi Suomen suurimmista kaupunkienergiayhtiöistä, joka tuottaa ja jakelee lämpöä ja sähköä, myy lämpö-, kylmä-, sekä kiertotalous ja energiatehokkuusratkaisuja. Energia-alalla on merkityksellinen rooli ilmastonmuutoksen hillitsemisessä ja Vantaan Energia haluaa olla osa ratkaisua ollen kasvava kiertotalousenergiayhtiö, joka panostaa ilmastoystävällisten energiaratkaisujenlöytämiseen. Vantaan Energia luopuu fossiilisista polttoaineista vuoteen 2026 mennessä ja tavoittelee jätteenenergiahyödyntämisestä syntyvien päästöjen leikkausta vuoteen 2035 mennessä. Vantaan Energiaan pääset tutustumaan tarkemmin osoitteessa

Odotamme sinulta

• Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa (esim. energiatekniikka/tuotantotalous tai matematiikka)
• Vähintään 3 vuotta aikaisempaa kokemusta energiajärjestelmien mallinnuksesta, analysoinnista tai optimoinnista. Kokemus energiamarkkinoista, sähkö- ja kaukolämpöjärjestelmistä katsotaan eduksi
• Vahvaa analyyttista ajattelukykyä sekä kykyä jalostaa tuloksista selkeitä havaintoja ja kehitysehdotuksia
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden kehittää asiantuntijuuttasi ja kasvaa ammatillisesti
• Tehtävän yrityksessä, joka on edelläkävijä hiilineutraaliudessa, innovatiivisuudessa ja ympäristöystävällisyydessä. Tässä roolissa pääset osaltasi vaikuttamaan tulevaisuuden energiaratkaisuihin
• Hyvän perehdytyksen tehtävään ja organisaatioon

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 29.3.2026, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Läs mer om våra rekryteringstjänster