Karolinska Universitetssjukhuset • Heltid • Stockholm
Är du en utvecklingsorienterad controller med gedigen erfarenhet av IT-controlling som vill vara med att utveckla och stötta IT i det nya uppdraget att leda och samordna utveckling och förvaltning av gemensamma IT-system för vård i Region Stockholm? Vi söker nu en erfaren controller med stort engagemang för IT och ett intresse för hälso- och sjukvård!
Du erbjudsSjälvklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänstenI rollen arbetar du verksamhetsnära med ansvar för ekonomistyrningsfrågor och controlling av vårdens IT. Regionfullmäktige har beslutat att Karolinska Universitetssjukhuset från halvårsskiftet 2026 har det samlade ansvaret för vårdens gemensamma IT-system inom den egenägda vården. Det omfattar både befintliga system, nya utvecklingsprojekt och avveckling av gamla system. De kommande fem åren för IT kommer innebära ett omfattande generationsskifte med införandet av ett nytt huvudjournalsystem och ersättning av system inom vårdens kärnprocesser, såsom graviditets- och förlossningsvård, anestesi- och intensivvård samt inom bild- och funktionsområdet.
Då Karolinska har fått uppdraget att leda och samordna utveckling och förvaltning av gemensamma IT-system för vård i Region Stockholm rekryteras för närvarande en direktör för Vårdens IT. Tillträdande direktör kommer att bygga upp en ny organisation för den regionala IT-verksamheten inom vård där du kommer vara med och driva de ekonomiska frågorna tillsammans med IT i transformationen från en intern till en extern leveransorganisation. Du kommer självständigt driva frågor för att sätta upp en ekonomisk modell för den externa levereransorganisationen. Rollen har många kontaktytor, du ansvarar för att initiera relationer med övriga sjukhus ekonomirepresentanter och sätta upp de samverkansstrukturer som krävs för samarbetet.
Du kommer även att arbeta med fortsatt implementering av Karolinskas ekonomistyrningsmodell generellt för hela IT-verksamheten tillsammans med en controllerkollega och IT-organisationen. Du kommer att ha många kontaktytor inom organisationen, såväl inom den egna staben som med IT-verksamheten och övriga egenägda sjukhus inom Region Stockholm. För att du ska lyckas i rollen behöver du vara driven och ha förmågan att ta initiativ, självständigt initiera aktiviteter som ger resultat och leverera dessa i tid.
Du kommer organisatoriskt att tillhöra enheten Specialister och processutveckling under Stab Ekonomi och inköp och du rapporterar till chefen för Specialister och processutveckling.
Rollen är ny och kommer att formas utifrån de behov som du tillsammans med tillträdande direktör och IT-organisationen ser behövs utifrån det nya uppdraget.
Rollen inkluderar på en övergripande nivå:
Anställningen gäller en tillsvidaretjänst, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi söker dig somVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.
KvalifikationerKrav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!
Stab Ekonomi och inköp
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.