Fordonsförvaltare - tunnelbanetåg modell C20

Om rollen

Vill du arbeta strategiskt och tekniskt med förvaltning av en modern fordonsflotta i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en Fordonsförvaltare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av våra fordon ur ett livscykel- och kostnadseffektivt perspektiv! I rollen som Fordonsförvaltare för C20 fordonsflotta förväntas du säkerställa att fordonen förvaltas, utvecklas och underhålls ur ett långsiktigt LCC perspektiv så att funktion, prestanda och status upprätthålls under fordonens hela livslängd. Du har övergripande ansvar för förvaltningsplanen som innefattar planering, genomförande och uppföljning samt för att den kommuniceras till såväl interna som externa intressenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bevaka fordon och komponenters operativa prestanda, tillstånd och övriga viktiga aspekter samt initiera åtgärder där behov finns med fokus på kostnadseffektivitet och livscykelperspektiv.
• Analysera fordonens driftsäkerhet, felutfall och underhållsbehov samt föreslå förbättringsåtgärder.
• Arbeta med LCC-analyser och LCC-modeller.
• Ansvara för och fortlöpande uppdatera förvaltningsplan för C20 och säkerhetsställa att det sker i enighet med avtal och standarden ISO 55000.
• Initiera, delta vid planering och uppföljning av teknikuppdrag.
• Delta i möten internt och med externa parter i frågor som rör fordonsförvaltning.
• Bevaka fordonens konfiguration och den ändringshantering som rör fordonen och dess komponenter.
• Ansvara för C20-fordonens underhållsplan.
• Arbeta med ärenden inom ändringshantering.
• Bevaka frågor som rör uppgraderingsprojekt, ombyggnader eller utredningar kopplat till.
• fordonsflottan.
• Bidra i arbetet med ständiga förbättringar, utveckla processer för förvaltning av tillgångar i enighet med krav och standarder så som ISO 55000.

Kvalifikationer

• Ingenjörsutbildning med teknisk inriktning (eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande).
• Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med fordonsteknisk inriktning gärna inom området spårbundna fordon.
• Kunskap om driftsäkerhet och LCC.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper engelska, i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet och god datorvana.
• Har du erfarenhet av fordonsunderhåll är det meriterande.
• Förmågan att vara handlingskraftig, strukturerad och lösningsorienterad. 
• Ha god analytisk förmåga och kunna sortera ut det som är viktigt att prioritera.
• Stark kommunikativ förmåga, för att kunna koordinera och skapa samsyn mellan olika intressenter.

Om rekryteringsprocessen

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan vi använda urvalsfrågor och tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning och eventuell bakgrundskontroll kan också komma att genomföras innan beslut om anställning fattas 

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor kring tjänsten är du jättevälkommen att höra av dig till mig på: fredrik.haller@connectingstockholm.se. 

Urval sker löpande - ansök gärna så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Connecting Stockholm Ett lokalt bolag – med internationell kunskap och inspiration. Vi står för världsledande kunskap om tunnelbanor, expertis inom tillgångsförvaltning och kundservice av högsta kvalitet. Genom att samla all denna kunskap under ett och samma tak kan vi driva och utveckla Stockholms tunnelbana på ett effektivt sätt. Vår lokala organisation har full bestämmanderätt, vilket säkerställer att vi kan möta de specifika behoven i Stockholm. Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang. Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

På Connecting Stockholm prioriterar vi kompetens och mångfald. Vår företagskultur bygger på inkludering där alla kan bidra och utvecklas.

Tunnelbanan är en av nycklarna till ett hållbart samhälle och arbetar vi aktivt med social hållbarhet och tillgänglighet.

Mångfald, inkludering och innovation leder oss in i framtiden, och vi är stolta över att vara en drivande kraft för positiv förändring.