HR Business Partner till Sortera

Gör skillnad – på riktigt. Välkommen till Sortera.

Sortera är en ledande aktör inom hållbarhet, återvinning och cirkulära materialflöden. Med cirka 1 000 medarbetare i Sverige, Finland och Storbritannien arbetar vi varje dag för att omvandla avfall till värdefulla resurser och driva omställningen mot ett mer cirkulärt samhälle. Vår kultur vilar på våra värderingar – Sortera Way – som står för Service, Hållbarhet och Kompetens.

Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara med och utveckla både våra medarbetare och vår verksamhet. Är det du?

Om rollen

Som HR Business Partner bidrar du till Sorteras fortsatta utveckling genom att koppla ihop affär, kultur och ledarskap. I nära samarbete med dina chefer identifierar du behov i verksamheten, initierar HR-insatser och driver projekt som stärker organisationens förmåga att prestera och växa – med hållbarhet som en självklar utgångspunkt. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära partnerskap med chefer i vardagen – från förändringsarbete och arbetsrätt till ledarskap, kultur och kompetensförsörjning. Du ingår i ett engagerat och samarbetsorienterat HR-team och rapporterar till Head of HR.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stötta chefer i frågor kopplade till arbetsrätt, medarbetarutveckling, prestation, rekrytering och organisationsutveckling.

• Säkerställa att vårt HR-arbete bedrivs i linje med gällande lagstiftning, avtal och interna arbetssätt för en hållbar och fungerande verksamhet.

• Leda och delta i HR-projekt med fokus på förändring, organisationsutveckling och kultur.

• Bidra med att utveckla kultur- och värderingsarbete med Sortera Way som grund för engagemang, samarbete och stolthet.

• Coacha chefer i ledarskap och medarbetarutveckling.

• Vara med och skapa en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö där människor trivs, mår bra och kan utvecklas över tid.

Vad vi erbjuder

På Sortera blir du en del av en värderingsdriven och samhällsviktig verksamhet där vår värdegrund genomsyrar vardagen. Vi arbetar nära verksamheten med korta beslutsvägar, hög tillit och ett starkt samarbete med kollegor. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra till både kultur och affärsutveckling i takt med att Sortera fortsätter att växa.

Som medarbetare hos oss erbjuds bland annat:

• Kollektivavtalade villkor, pension och föräldralön.

• 30 dagars semester och friskvårdsbidrag.

• Lunchförmån och SATS-rabatt.

• Hybridupplägg med möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka.

• Frukost varje morgon och möjlighet att delta i gemensamma tränings- och motionsaktiviteter.

Vem vi söker

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande och flera års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, varav minst fem år i en HR Business Partner-roll. Du har god kunskap inom arbetsrätt och är van vid att stötta chefer i både operativa och strategiska frågor.

Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar, har arbetat i organisationer med både tjänstemän och kollektivanställda och är trygg i att hantera både löpande personalärenden samt driva förändringsarbete. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och är van att driva HR-insatser som bidrar till både kultur och affärsnytta. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har B-körkort.

Personliga egenskaper

• Strategisk – du ser helheten och kan koppla HR-insatser till affärsnytta.

• Kommunikativ & relationsskapande – du skapar förtroende och påverkar på ett professionellt sätt.

• Proaktiv & lösningsorienterad – du ligger steget före och får saker att hända.

• Flexibel & anpassningsbar – du trivs i en föränderlig miljö.

• Samarbetsvillig – du bygger partnerskap och trivs med att arbeta tvärfunktionellt.

Om organisationen
Sortera grundades 2006 och har sedan starten arbetat för att göra det så enkelt som möjligt för våra kunder att återvinna och ta hand om avfall på ett hållbart sätt. Vi är idag en nyckelspelare i omställningen till ett mer cirkulärt samhälle – med tjänster som spänner över bygg, infrastruktur, återvinning, energiutvinning samt rening av mark och vatten. Genom innovation, ansvarstagande och starkt kundfokus gör våra medarbetare skillnad varje dag. Vår vision är att vara en förebild för ett mer hållbart samhälle – lokalt, nationellt och internationellt.

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar Sortera med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!