Hedvig • Heltid • Stockholm
Eftersom du har landat på den här sidan vet du säkert redan att Hedvig är en omskakare inom insurtech. Vi har arbetat hårt sedan starten med att förändra en bransch med människors bästa i fokus. Hos oss på Hedvig tror vi att det enda sättet att göra det är att arbeta med talangfulla och härliga medarbetare.
Vi söker nu en Accounting Lead som vill ta ett helhetsansvar för vår redovisningsfunktion och vara med och bygga smartare, mer effektiva finansiella processer för framtiden. Det här är en nyckelroll i ett litet men ambitiöst bolag, där du arbetar nära både verksamheten och beslutsfattandet och där dina idéer och förbättringsförslag verkligen gör skillnad.
Vi erbjuder en miljö där du får stort handlingsutrymme, direkta beslutsvägar och möjlighet att forma hur moderna försäkringsbolag arbetar med finans och redovisning.
Som Accounting Lead har du det övergripande ansvaret för Hedvigs redovisningsfunktion, från månadsbokslut och finansiell rapportering till skatt, revision och regelefterlevnad. Du arbetar nära vår CFO och fungerar som ämnesexpert inom redovisning. Rollen innefattar inget direkt personalansvar, men du förväntas handleda och stötta en kollega som ansvarar för mycket av det löpande operativa arbetet.
En viktig del av rollen är att utveckla hur vi arbetar med redovisning. Vi söker dig som tycker om att skapa struktur, förbättra processer och öka graden av automatisering – inte bara förvalta det som redan finns. Om du gillar att arbeta detaljerat, ifrågasätta ineffektiva arbetssätt och omvandla komplexitet till tydlighet, kommer du att trivas i den här rollen.
Övergripande ansvar för bokslut, koncernavstämningar och finansiell rapportering
Upprättande av årsredovisningar och delårsrapporter
Ansvar för bolagets skattefrågor, inklusive deklarationer och regelefterlevnad
Huvudkontakt gentemot externa revisorer och samordning av revision
Dokumentation, förvaltning och vidareutveckling av redovisningsprocesser och riktlinjer
Administration av teckningsoptioner och aktieemissioner
Du är en person som värdesätter noggrannhet och struktur, men som också ser helheten. Du trivs i rollen som ”go-to person” inom ditt område och är bekväm med att kombinera djup expertkunskap med ett handledande ansvar. Du är nyfiken, initiativtagande och drivs av att få saker att fungera bättre, både för teamet och för bolaget.
Du har flera års erfarenhet bakom dig och känner dig trygg i din redovisningskompetens, men är samtidigt långt ifrån färdiglärd. Du tycker om att utveckla system, utforska automatisering och bygga skalbara arbetssätt i ett växande bolag.
För att lyckas i rollen har du:
Universitetsutbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande – alternativt relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av redovisning in-house i cirka 5 år, eller cirka 3 år från redovisnings- eller revisionsbyrå med flera olika kunder
God förståelse för redovisningsprinciper
Erfarenhet av att arbeta med komplexa ERP-system (Xledger är meriterande)
Erfarenhet från försäkringsbolag eller annan reglerad verksamhet (starkt meriterande)
Viss erfarenhet av koncernredovisning
Vi tror att du kommer trivas extra bra om du:
Gillar problemlösning och att förbättra processer
Har ett genuint intresse för AI, automatisering och effektivisering
Är detaljorienterad utan att tappa tempo eller prioriteringar
Är strukturerad, proaktiv och bekväm med att ta ägarskap
Tycker om att samarbeta och stötta andra
Vi då?
Som en del av Hedvig-teamet märker man snabbt att “allmänna sanningar” inte accepteras utan att bli ifrågasatta. Vi är en entusiastisk grupp människor som älskar att utmana varandra för att hitta den bästa vägen framåt. Vi bryr oss inte om vem som säger något; vi bryr oss om vad som sägs. Vi lägger mycket kraft på att bygga en förtroendefull kultur där frihet, kollektivt tänkande och individuellt ägande står i centrum. Vi är inte perfekta - långt ifrån - men vi pratar om och lär av våra misstag för att kontinuerligt förbättra oss. Och vi ser till att ha väldigt roligt på vägen! Som individer, som team och som företag!
Vi har arbetat hårt för att förändra en bransch som är svår att älska – till något du åtminstone kan gilla. På Hedvig tror vi att förändringen börjar hos människorna som jobbar här.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.