DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.
- Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
- Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
- Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
- Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
- Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
RESPONSABILIDADES
- Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
- Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.
- Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.
- Lograr la implementación de propuestas de mejora.
TAREAS
- Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.
- Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.
- Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.
- Realizar inspecciones visuales del vehículo.
- Gestionar las desviaciones que se presenten.
- Lavado de piezas y componentes.
- Iniciar la orden de trabajo.
- Preparar el vehículo o el componente.
- Buscar la información en el sistema.
- Realizar el mantenimiento.
- Finalizar el stamping.
- Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.
- Finalizar orden de trabajo.
- Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación.
- Comunicar desviaciones.
- Proponer soluciones.
- Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.
ESCOLARIDAD
Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.
PERFIL DE PUESTO
- Un año en un puesto similar.
- Mecánica diésel y/o gasolina.
- Conocimiento del producto y servicios de Scania.
- Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.
Nothing is more important than our people. With a company culture that’s based on shared and inclusive core values. We have a supportive community, where everyone has opportunities to grow and succeed.
