Supply Chain Specialist

Är du en analytisk och driven person med erfarenhet av supply chain ur ett helhetsperspektiv? Vill du vara med på en spännande förändringsresa där du får en nyckelroll i att forma framtidens processer i ett växande företag med globala ambitioner? Här får du chansen att kombinera operativt arbete med planering och inköp med strategiskt förbättringsarbete och samtidigt utvecklas tillsammans med ett bolag som står inför ett avgörande steg i sin globala expansion. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN:

Vår kund är ett starkt växande bolag inom tillverkningsindustrin med internationell närvaro och stora utvecklingsmöjligheter. Du kliver in i en spännande fas där bolaget genomgår en transformation mot ett mer globalt och systemdrivet arbetssätt – en resa där du får vara med och påverka på riktigt och växa tillsammans med företaget.

Som Supply Chain Specialist blir du en central spelare i företagets Supply Chain-team och samarbetar nära med kollegor inom sälj, logistik och inköp, samt med både interna och externa intressenter. Kulturen präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och en stark tro på datadrivet beslutsfattande, där utveckling och tillväxt står i fokus.

Rollen är bred och kombinerar både operativt och strategiskt arbete. Den operativa delen innebär ansvar för planering och inköp, optimering av lagernivåer samt att utveckla effektiva arbetssätt genom kontinuerliga förbättringar. Den strategiska delen handlar om att driva processer framåt och spela en nyckelroll i företagets kommande globala ERP-implementation, där du bidrar till att forma framtidens arbetssätt och skapa långsiktigt värde för organisationen.

På sikt får du möjlighet att växa in i rollen som superuser inom inköps- och lagerprocesser. Det innebär att du blir länken mellan verksamheten och IT, med inflytande över hur systemet utformas och hur processerna optimeras i praktiken.

VI SÖKER DIG SOM:

• Har en civilingenjörsutbildning inom logistik, Supply Chain eller motsvarande.
• Har 2–5 års erfarenhet inom supply chain management.
• Har erfarenhet av att arbeta i ERP- system.
• Flytande i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Det är inte nödvändigt, men meriterande om du har:

• Erfarenhet av Supply Chain från ett globalt tillverkande bolag.
• Erfarenhet av ERP-implementation, systembyten eller arbete som superuser.
• Erfarenhet av att arbeta med leverantörsrelationer och förbättringsprojekt.

För att trivas i rollen tror vi att du är driven, strukturerad och resultatinriktad med ett stort intresse för data och processer. Du är van att arbeta med digitala verktyg, har lätt för att samarbeta tvärfunktionellt och att kommunicera med olika intressenter. Vi tror även att du är en person som trivs i en varierande arbetsmiljö och har engagemanget och drivet att vara med i en tidig fas av en bolagsetablering, där du bidrar till att skapa struktur och ramar för arbetssätt.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från Kunden och vår sida är att du på sikt blir direktanställd hos kunden.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Helsingborg
• Lön: Marknadsmässig månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

OM FRIDAY:

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.