SAAB AB • Heltid • Göteborg
Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling, testledning eller DevOps och trivs i en koordinerande roll med teknisk höjd? Då kan detta vara ditt nästa steg – oavsett om du är relativt junior eller har flera års erfarenhet. Välkommen med din ansökan!
Vi söker en junior DevOps till ett långsiktigt projekt inom utveckling av nästa generations radarsystem. I rollen får du möjlighet att ta en central och drivande funktion i ett team som arbetar i gränslandet mellan mjukvara och hårdvara. Du kommer att koordinera leveranser, utveckla och förbättra integrationsflöden, samt säkerställa att teststrategier och systemintegration fungerar sömlöst mellan olika delar av organisationen.
Du förväntas operativt ta stafettpinnen i mjukvaruleveranser, samtidigt som du skapar struktur, förbättrar processer och driver arbetet framåt tillsammans med utvecklare, produktägare, DevOps-roller och systemarkitekter. Du kommer också att agera teknisk delprojektledare i integrationsteamet och ha stort inflytande över hur mjukvaran levereras och verifieras.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att du är trygg i dig själv, prestigelös och samtidigt orädd att ta ansvar i komplexa miljöer. Du är nyfiken, strukturerad, och har lätt för att samarbeta över olika funktioner och kompetenser.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer vara anställd av Friday.
Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt.
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.