Driftledare fastighetsdrift

Västerås

Är du en sann och prestigelös lagspelare som är trygg och kompetent i din yrkesprofession? Kanske arbetar du idag som elektriker och känner dig redo för en ny utmaning? Då kan du vara precis den som vi söker!

Coor sköter drift och underhåll av fastigheter hos vår kund i Västerås där du nu erbjuds möjligheten till att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus.

Om rollen
Du kommer arbetsleda ett team om ca 8 personer som besitter kompetenser inom fastighetsskötsel, el och driftteknik. Uppdraget innefattar daglig planering och kontroll av arbetsorder, uppföljning av KPI:er som tex tidsskrivning, hantering av leverantörsfakturor samt uppdrag gentemot kunden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund
• Arbetsleda och stötta medarbetare i det dagliga tekniska och operativa arbetet
• Följa upp kvalitet och aktivt arbeta med avtalsuppföljning
• Ekonomiskt ansvar

Du rapporterar till sitechef Anna Gustafsson och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader med placering i Västerås.

Vår kandidat har:

• Utbildning och erfarenhet inom EL, driftunderhåll och styr och regler eller annan likvärdig utbildning eller kompetens.
• B-körkort
• Talar och skriver svenska obehindrat
• Tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller planeringsansvar är meriterande
• Du är bekväm med O365 och digitala arbetsverktyg

Om dig
Du är en initiativrik och målinriktad lagspelare med modet att kunna ta beslut för att ha framfart i arbetet. Du är en trygg och social person som bidrar till en god stämning i teamet och har en positiv och lyhörd kommunikation med medarbetare, kund och underleverantörer. Du arbetar strukturerat och noggrant med en nyfikenhet och intresse för industrifastigheter. Vidare är du leveranssäker gällande deadlines och ser till att arbeten blir väl genomförda av teamet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats där medarbetarna trivs på arbetet och där teamet, leveransen och samarbete står i fokus. Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en fast lön, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar, friskvårdsbidrag och föräldralön. Vår kultur kan beskrivas som öppen, tillåtande och utvecklingsorienterad där vi tillsammans hjälper och stöttar varandra och delar med oss av våra kunskaper. På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas vidare. Då vi är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten.

Kontaktuppgifter och övrig information
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Gustafsson, Anna.Gustafsson@coor.com. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen med hänsyn till GDPR.

Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal. Vill du veta mer klicka här.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss blir du en del av en kultur där olikheter för oss framåt. Vi vet att magi skapas i mötet mellan olika bakgrunder, kompetenser och personligheter. Vi ser det varje dag. Totalt är vi över 12 000 medarbetare och tillsammans kan vi åstadkomma mycket. Kom och gör oss bättre, utifrån vem du är. På Coor är du skillnaden.

Ansök

Vi människor växer när vi känner oss trygga och är uppskattade. Vi får fler idéer och mer inspiration när vi blir uppmuntrade istället för begränsade. Hos oss får du förtroende. Med en säker arbetsmiljö och med schyssta villkor som grund får du ett stort ansvar och utrymme.

På Coor är det du som är skillnaden.