PMO (all genders)

Valtech recrute un PMO (all genders). Vous avez le profil de lead d’équipe et êtes enthousiaste à l'idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes en France et en Inde ? Vous êtes basé à Paris avez la possibilité de vous rendre dans nos bureaux à 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste ! Voici les informations à connaître pour postuler.

Une journée dans la vie d'un PMO (all genders)

En tant que PMO (all genders), vous jouez un rôle essentiel au sein de l’agence. Votre mission principale consiste à piloter de la tribe lead Expertise Platform de 17 personnes composée d'experts, d'Architectes, de SRE, de DevOps et DevSec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires du compte client côté Valtech.

Au quotidien, vous serez responsable de :

• Être le Scrum Master auprès de cette équipe et animer les cérémonies agiles
• Préparer la roadmap, le PI planning et mettre en place les workshops avec les bons interlocuteurs
• Assurer l'avancée de la roadmap de l’équipe
• Protéger votre équipe en assurant le suivi des demandes externes faites à l'équipe 
• Reprioriser les demandes avec les membres de l’équipe
• Communiquer régulièrement avec la partie business
• Jouer le rôle d'ambassadeur de la tribe auprès du client
• Assurer un reporting haut niveau auprès des personnes clés côté Valtech 

Votre profil

De formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez de +10 ans d'expérience dans le domaine du digital et au moins 3 ans dans le monde e-commerce, idéalement auprès d'un acteur luxe. Vous savez prendre des décisions et proposer vos idées de manière proactive auprès d'un public tantôt technique ou business.

Vous pourrez faire la différence si vous avez également : 

• la capacité à adapter votre style de management en fonction des membres de l'équipe et leur apporter l'aide spécifique dont ils ont besoin 
• la mise en oeuvre de pratiques agiles, notamment Kanban et Scrum
• la connaissance de Confluence, Jira et la capacité à mettre en place ce dernier
• la volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut
• de bonnes compétences en matière de communication écrite et orale en français et en anglais.
• un état d’esprit axé sur le collectif.

Ce que nous pouvons vous offrir

Link to regional benefits summary page.

Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.

Rejoignez Valtech

En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.

À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain PMO (all genders) ?

Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.

 Valtech är en digital partner som med kreativitet, teknik och lättrörliga arbetssätt gör våra kunder bättre.

Vi samlar olika specialister under ett och samma tak och ungefär två tredjedelar av våra konsulter har sina rötter i tekniken medan en tredjedel fokuserar på strategi, upplevelse och design. Vår kompetensbredd gör att vi har muskler att hjälpa våra kunder med ett helhetsperspektiv – från idéstadie till lansering, och även med att vidareutveckla tjänsterna därefter. 

Våra medarbetare kommer från världens alla hörn, vilket innebär att vi kan ta lärdom av varandra och du kan alltid hitta någon att connecta med och lära dig mer av. Valtech grundades i Frankrike 1993 och har funnits i Sverige sedan 1999. Globalt har Valtech verksamheter i totalt 15 länder (45 kontor) och 3 500+ anställda medarbetare globalt. I Sverige är vi cirka 280 anställda som sitter i fantastiska lokaler i Kungliga Myntet vid Stadshuset i Stockholm samt på Kyrkogatan i Göteborg.

Hurdana är vi då, vi som jobbar på Valtech? Som individer är vi nog ganska olika - från vår erfarenhet vet vi att homogena grupper inte alltid presterar bäst. Och i grupp arbetar vi nästan alltid! Även om vi på Valtech är olika som människor är det desto mer som förenar oss. Först och främst är vi passionerade i det vi gör.

Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor, eller bara vill komma förbi på en kopp kaffe och prata om dina passioner!