Redovisningskonsult till WH Group

WH Group består av fyra företag, Westerling & Holm Consulting, Revent Consulting, Incendo Consulting och Liquid Logistics. 

Vi skapar verksamhetsanpassade systemlösningar baserade på riktigt kraftfulla affärssystem, Visma Business och Visma.net samt tilläggsprodukter, integrationer, tjänster och andra smarta lösningar som vi utvecklar själva. 

Våra kunder finns i alla typer av verksamheter och branscher, och för några branscher har vi specifika specialanpassade lösningar. Våra lösningar för dryckesbranschen är marknadsledande. 

Utöver affärssystem erbjuder vi tjänster inom ekonomi, logistik, orderhantering och mycket mer, framförallt för våra kunder i dryckesbranschen som producerar eller importerar öl, vin eller sprit. Läs gärna mer om WH Group HÄR

Till Liquid Logistics söker vi nu en redovisningskonsult. 

Om rollen

Du ingår i ett team med fyra erfarna redovisningskonsulter och rapporterar till team-leader. Du kommer att ha ansvar för 5-10 kunder där du självständigt arbetar med rådgivning inom ekonomi och med redovisningstjänster efter kundens behov samt företräder kunden vid externa kontakter. I rollen ingår också att hålla sig uppdaterad kring nyheter inom ekonomiområdet, att bidra till att utveckla arbetsmetoder samt att ge input till offerter med affärsförslag till kunder.

I arbetsuppgifterna ingår

• Hantera den löpande bokföringen samt månadsbokslut och årsbokslut
• Hantera skatter och deklarationer, med tillhörande kontakt med myndigheter
• Genomföra in- och utbetalningar samt lönehantering enligt avtal
• Proaktivt arbeta med arbetsrutiner och ekonomiprocesser för att öka effektiviteten
• Hålla utbildningar vid behov
• Säkerställa att löpande avstämningar sker regelbundet efter behov
• Hantera kund- och leverantörsreskontra

Vad har du med dig?

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett antal års erfarenhet av att ha arbetat som redovisningskonsult och du har goda kunskaper inom redovisning från ax till limpa så som bokföring, skatter och månadsbokslut. 

Vi vill att du har relevant utbildning inom området, så som högskoleutbildning med inriktning mot redovisning, alternativt KY-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. 

Du har god erfarenhet av Officepaketet samt talar och skriver flytande svenska och god engelska. 

Det är meriterande om du har arbetat i Visma Business samt om du tidigare arbetat i eller mot Vin & Sprit branschen. 

Vem är du? 

• Serviceminded och hänsynsfull med förmåga att sätta dig in i och förstå kundernas situation
• Strukturerad och ansvarsfull med förmåga att följa en process, sätta upp en plan samt hålla deadlines och leverera enligt förväntan
• Samarbetsorienterad och kollegial med förmåga att arbeta både i grupp och självständigt
• Du har förmåga att hantera och prioritera uppdrag på ett konstruktivt sätt och ser utmaningar som stimulerande

Om oss

Vi är ett ett proffsigt och socialt gäng som har som huvuduppgift att se till att våra kunder är nöjda. Vi är också måna om att våra kollegor är nöjda och vi investerar i våra medarbetare, både i aktiviteter så som resor och andra sociala sammankomster samt i externa och interna utbildningar. Vi sitter i fina lokaler på Holländargatan i Stockholm.

Mer om rekryteringen!

Vi på HOME of Recruitment har förmånen att få hjälpa WH Group med denna viktiga rekrytering. Sök tjänsten så fort som möjligt och för att söka behöver du endast fylla i några frågor samt bifoga din LinkedIn-profil alternativt CV. Vi önskar inte personligt brev. För oss är det viktigt att du får den information du behöver för att fatta ditt beslut, och därför ägnas en del av intervjuerna till att säkerställa att du får det underlag du behöver. Vi jobbar kompetensbaserat och i processen ingår tester, intervjuer och referenstagning. Vi vill ha din ansökan senast den 26 november och vi kommer att göra vårt bästa för att håll dig uppdaterad om vad som händer i processen. Om du har frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Petra Sedlinger petra.sedlinger@homeofr.se 0708-303696

Vår vision är fler rättvisa och träffsäkra rekryteringar. För alla som söker jobb, för alla som rekryterar och för samhället i stort. Träffsäkra rekryteringar ger lönsammare företag, minskar diskrimineringen och ökar mångfalden på arbetsmarknaden. Dessutom bidrar bra rekryteringsprocesser till positiva kandidatupplevelser och ger många fler människor chansen att vara ”rätt person på rätt plats”​.