Wise IT logo

Wise IT Göteborg Heltid

Teknisk Utvecklingsledare till Räddningstjänsten Storgöteborg

Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre

Om jobbet

Har du erfarenhet från förändringsledning och arbete i IT driftsorganisationer, vill vara en del av någonting större än dig själv och tillsammans arbeta för en tryggare värld? Då har vi den perfekta rollen för dig!

Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

Nu söker vi en Teknisk Utvecklingsledare som vill hjälpa oss i vårt viktiga uppdrag.

Din vardag
I denna nyinrättade roll som Teknisk Utvecklingsledare kommer du att arbeta nära digitaliseringschef, driftschef IT samt övriga utvecklingsledare inom digitalisering och realisering. Du kommer även samarbeta tätt med organisationens Informations och IT-säkerhetsstrateg. 

Tillsammans kommer ni att driva ett omfattande förändringsarbete inom IT och förbundets digitalisering. Du kommer vara en viktig länk mellan verksamheten och IT-driftsorganisationen. I nära samarbete med Driftchef IT arbetar ni efter förbundets digitaliseringsplan och förbereder olika initiativ med kravställning samt resursplanering för att skapa förutsättningar för lyckade digitaliseringsprojekt. Du kommer att röra dig mellan såväl strategiska och taktiska som operativa uppgifter. 

Dina ansvarsområden inkluderar:

  • Utformning och implementering av policyer, processer och rutiner för införandeprojekt
  • Behovsanalys och kravställning mot IT-driftorganisationen och övrig verksamhet för olika utvecklings- och upphandlingsprojekt för digitala tjänster.
  • Genomförande av utbildning och informationsinsatser
  • Leda risk och sårbarhetsanalyser
  • Leda interna projekt

Din Bakgrund

Vi söker dig som vill vara med och utveckla rollen inom ramen för vårt digitaliseringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi du har flera års erfarenhet från IT-området och har arbetat i, eller emot en IT-driftsorganisation. Troligtvis har du en god projektledningsförmåga och arbetar på ett strukturerat sätt för att uppnå de mål som sätts och föra projekten framåt. Som person tror vi att du är initiativtagande, kommunikativ och självgående.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du:

  • Erfarenhet av att leda projekt
  • Mycket god kommunikationsförmåga samt pedagogisk förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt till olika målgrupper
  • Erfarenhet från att driva och koordinera olika digitala initiativ, samt en förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv.
  • God förståelse för tekniska lösningar

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av projekt- och förvaltningsmodeller, såsom PPS och PM3, leda workshops samt kunskaper inom ITIL.

Intresserad?
I denna rekrytering samarbetar vi med Wise IT. För ytterligare frågor angående rollen vänligen kontakta rekryteringskonsult,  Jacob Elmeljung på +46 76-000 1840, jacob.elmeljung@wiseit.se

En anställning hos RSGBG:
En anställning hos Räddningstjänsten, kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras innan beslut om anställning. För en del av våra tjänster placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Innan anställning kommer alkohol- och drogtest att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.

Välkommen till Räddningstjänsten Storgöteborg – Tillsammans för en trygg och säker värld

Bild #0 - Wise IT
Bild #1 - Wise IT
Bild #2 - Wise IT
Bild #3 - Wise IT

Uptrail AB • Korgmakargränd 6, 111 22, Stockholm
© 2014-2024