Keolis Sverige AB • Heltid • Stockholm
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Hur leder och planerar man på bästa sätt utbildningar för olika yrkesgrupper såsom förare, mekaniker och tjänstemän? Hur skapar man relevanta och dynamiska utbildningskoncept och nya former av blended-learning? Triggas du av dessa frågor kan du vara vår nästa utbildningsansvarig för Stockholm/Uppland!
På Keolis driver vi kollektiv busstrafik med högt fokus på kvalitet och effektivitet. För utbildningsfunktionen ställer det krav på affärsförståelse, samarbete och starka resultat. Välkommen med din ansökan redan idag!
Du brinner för utbildning och lärande samt utveckling av material och arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga nätverk, både internt och externt för att följa med i trender och nyheter som berör ditt område. I din roll kommer du att arbeta med samtliga depåer inom trafikområde Uppland men du kommer också att ha vissa övergripande uppdrag tillsammans med övriga utbildningsansvariga och utbildningschef.
Rollen utgår från huvudkontoret i Stockholm men förutsätter arbete på plats ett par dagar i veckan vid depåerna i Uppland, det finns även möjlighet till visst distansarbete. Det innebär att du behöver vara mobil och kunna resa runt till de olika depåerna och fördela din tid mellan Stockholm och Uppsala.
Som person är du trygg och har en god förmåga att nå ut till dina kollegor och vinna kraft för dina idéer. Du lyssnar gärna in din omgivning men utan att tappa blicken på målet.
Som utbildningsansvarig är du del i ett härligt och stöttande team. Vi erbjuder dig att jobba i en utvecklings- och affärsorienterad bransch. Keolis är ett globalt bolag där du kommer fokusera på Keolis Sverige, främst Uppsala. Här driver vi trafik över stora delar av Sverige, från Dalarna i norr till Lund i söder. För att vi ska kunna växa behöver vi kunna leverera våra tjänster med högre effektivitet och kvalitet än våra konkurrenter. Det ställer stora krav på våra medarbetare samtidigt som det erbjuder ett högt fokus på utveckling där vi måste förbättras för att växa.
Kollektivtrafiken är en samhällsviktig framtidsbransch. Keolis präglas av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och vi respekterar varandra. Du som medarbetare kommer få ett individuellt utformat introduktionsprogram, då vi vill att du snabbt ska komma in i bolaget för att både leverera resultat och samtidigt må bra!
För frågor om rollen vänligen kontakta Carina Hall, rekryterande chef, tel: +46 (0)70 409 59 39
För frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, charlotte.johansson@keolis.se
För fackliga frågor kontakta:
Klas Wallin, representant för Unionen på 070-602 67 74 / klas.wallin@keolis.se
Michael Lindqvist, Akademikerföreningen på 072-515 18 60 / michael.lindqvist@keolis.se
Keolis är ett globalt kollektivtrafikbolag med en stark förmåga att anpassa erbjudandet till kundernas och resenärernas behov på varje enskild marknad. Keolis Sverige har ca 6000 anställda och omsätter 4,8 miljarder kronor (2020). Tillsammans med uppdragsgivarna utvecklar Keolis kollektivtrafiken, förenklar vardagen för resenärer och bidrar till ett hållbart resande.
I Sverige breddar sig Keolis inom mobilitet, vilket innebär en satsning på både tunnelbana och annan typ av spårtrafik. Dessutom finns ett ökat fokus på M&A, tjänsteutveckling och digitalisering.
I Sverige, likväl som internationellt, präglas Keolis av de spännande megatrender som stöper om branschen– elektrifiering, självkörande och uppkopplade fordon, Den smarta staden, Mobility-as-a-Service och ett ökat fokus på hållbarhet. I Sverige arbetar bolaget aktivt med att ta en ledande position i den omställning som pågår.
Keolis Sverige har cirka 6 000 medarbetare.
Omsättningen i Sverige 2020 var cirka 4,8 miljarder kronor.
Keolis tillhör Keolis Group som till 70 % ägs av SNCF (franska motsvarigheten till SJ) och 30 % av kanadensiska kapitalförvaltningsbolaget Caisse de dépôt et placement du Québec.