Chief Marketing Officer till Gazella

Vill du bygga Gazellas varumärke till att bli det självklara valet för ekonomer – i Stockholm och bortom – och leda vårt marknadsarbete mot nya höjder?

Gazella fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Chief Marketing Officer (CMO) som vill ta helhetsansvaret för vår marknadsföring, kommunikation och varumärkesstrategi för Gazellas koncern. I rollen rapporterar du direkt till VD, är en del av ledningsgruppen och är en nyckelspelare i att forma vår positionering, driva digital förflyttning och utveckling samt säkerställa att varje insats skapar mätbar affärsnytta.

Som CMO driver du ett integrerat arbete mellan digital marknadsföring, varumärkesstrategi och säljstöd – alltid med målet att skapa en skalbar, konverteringsstark och inspirerande kund-, kandidat- och konsultupplevelse. Du leder vårt arbete med att bygga en vinnande varumärkesstrategi, ta fram marknadsplaner och säkerställa att de genomförs – från sociala medier och PR till events och partnerskap.

Sedan starten 2014 har vi vuxit snabbt och blivit utsedda till Gasellföretag, Superföretag och vunnit utmärkelser som Årets Interimsföretag 2025 och Årets Rekryteringsföretag 2025. Här får du stort mandat, hög synlighet och chansen att forma en marknadsorganisation som verkligen gör skillnad.

Vi sitter högst upp i hjärtat av Stockholm med milsvid utsikt från vår takterrass – en plats för både affärsmöten, kreativa workshops och energifyllda teamaktiviteter.

Vem ser vi i rollen som CMO?

Vi söker dig som är en strategiskt stark och operativt skicklig marknadsledare med stark erfarenhet av att driva både digital tillväxt och varumärkesutveckling. Du är van att kombinera kreativa initiativ med datadriven analys och har erfarenhet av att arbeta nära sälj, IT och operations. Du kan leda hela marknadsföringsmixen – från branding och design till performance marketing och eventproduktion.

Din utmaning

Som CMO kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att:

• Tillsammans med IT skapa en digital kund-, kandidat- och konsultresa som är skalbar och ger en wow-upplevelse
• Ha övergripande ansvar för digital marknadsföring och kommunikation i samtliga kanaler och säkerställa ROI genom datadriven marknadsföring
• Anpassa grafisk profil och innehåll i linje med Gazellas varumärkesidentitet och äga Brand Book
• Utveckla och optimera digitala flöden och kommunikationsresor för leadsgenerering och engagemang
• Driva och utveckla en vinnande varumärkesstrategi och positionering på marknaden
• Upprätta och genomföra marknadsplaner och strategier inom social media, ABM, PR och inbound marketing
• Säkerställa design och copy för webb, print, kampanjer och guider
• Ansvara för annonsering (Meta, LinkedIn, Google) inklusive brief till byrå, optimering och analys
• Säkerställa konverteringsoptimerad webb och landningssidor, SEO-strategi och analys i Google Analytics
• Leda arbetet med partnerskap, events och branschpaketering för ökad räckvidd och legitimitet
• Driva storytelling och thought leadership som positionerar Gazella som expert inom ekonomivärlden
• Skapa starka säljstödsmaterial och koncept för att stärka säljarbetet i Stockholm

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av att leda marknadsarbete på strategisk och operativ nivå i snabbväxande bolag
• Erfarenhet av att bygga och utveckla starka varumärken och skapa mätbar affärsnytta genom marknadsföring
• Djup kompetens inom digital marknadsföring, performance marketing och konverteringsoptimering
• Förmåga att driva integrerade marknadsinsatser över flera kanaler och målgrupper
• Styrka inom digital förflyttning och konvertering
• Erfarenhet av att driva events, PR och partnerskap som stärker varumärke och affär
• Flytande svenska i tal och skrift

Som person då?

Vi tror att du är ambitiös, affärsdriven och har en stark egen motor. Du trivs i tillväxtmiljöer där högt tempo kombineras med långsiktiga strategier. Du är både strateg och doer, med öga för detaljer och förmåga att se helheten. Du brinner för att skapa effektfull kommunikation, bygga starka relationer och mäta varje insats mot konkreta mål.

Gazellas kultur

På Gazella får du en strategiskt viktig roll i ett bolag med stark företagskultur och tydligt fokus på tillväxt. Vi arbetar med högt engagemang, stort förtroende och en genuin vilja att lyckas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av samarbete, utveckling och balans mellan arbete och fritid.

Mer om Gazella

Gazella är mötesplatsen för ekonomer och en självklar partner för rekrytering och interimslösningar inom ekonomi. Vi har specialiserade team med totalt 85 medarbetare med operativ erfarenhet från branschen, vilket gör att vi förstår både kandidat och kund på djupet. Läs mer på och följ oss gärna på LinkedIn.

Ansökan

Ansökningar hanteras löpande. Skicka in CV och personligt brev där du i punktform tydligt beskriver din erfarenhet utifrån kraven ovan. Urval sker utifrån dessa punkter. Relevanta kandidater bjuds in till Alva-tester för objektiv utvärdering av kognitiv förmåga och potential.

Frågor om tjänsten besvaras av Carina Agnekull, carina.agnekull@gazella.se, 0790-612098.

Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.

Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.

Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.