Trafikförvaltningen • Heltid • Stockholm
Arbetet mot oegentligheter, mutor och jäv är en högt prioriterad fråga inom trafikförvaltningen, och vi arbetar intensivt med att förebygga risker och minimera brottslighet. Som utredningsledare arbetar du med att utreda, analysera, dokumentera samt utveckla området.
Om oss
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Om rollen
Säkerhetsavdelningens uppdrag är att utgöra ett stöd till förvaltningschefen och övriga avdelningschefer i säkerhetsfrågor. Säkerhetsavdelningen har även en övervakande och föreskrivande roll inom säkerhetsområdet.
Inom säkerhetsavdelningen finns områden: verksamhetsskydd (inklusive arbetet mot oegentligheter), säkerhetsskydd, civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar) och trafiksäkerhet .
Säkerhetsavdelningen ansvarar enligt trafikförvaltningens arbetsordning för att bedriva utredningsarbetet av oegentligheter, mutor och jäv.
Vi letar nu efter ytterligare en utredningsledare som - tillsammans med vår befintliga utredningsledare - ska arbeta med att kartlägga, analysera och utreda olika former av oegentligheter, såsom exempelvis mutor, jäv, korruption samt andra incidenter som kräver utredning. I arbetet ingår även att arbeta strategiskt i form av att, exempelvis, ta fram processer samt internt samverka med många olika avdelningar och personer likaväl som externt.
Du blir direktrapporterande till vår säkerhetsdirektör.
Du får bland annat arbeta med att:
Till din hjälp finns meriterade medarbetare som deltar i alla moment, genomför utbildningar och övriga processer. Du har också tillgång till avdelningens gemensamma strateger och handläggare som bistår med specialistkompetens inom respektive område.
För rollen krävs det att du ständigt håller dig uppdaterad på det senaste inom området. Det finns därför goda möjligheter att delta i nätverk, utbildningar och andra aktiviteter som bidrar till kompetensutveckling.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vi letar efter en strukturerad person med genuin nyfikenhet, som snabbt ser logiska mönster och med lätthet sätter sig in i nya arbetsmetoder. Du har starkt driv, ser själv vad som behöver göras och tar självmant tar tag i olika arbetsuppgifter.
Hantering av misstankar leder ofta till frågor och ibland oro hos personalen, så du behöver känna dig bekväm med att bemöta, motivera och besvara komplexa frågor som ställs från chefer, medarbetare och även leverantörer. Därför vill vi att du är van att genomföra svårare samtal med medarbetare och har erfarenhet av att stötta chefer kopplat till sådana samtal.
Din förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt måste vara mycket god.
En viss del av arbetstiden läggs även på att vidareutveckla arbetet. Du behöver kunna identifiera flaskhalsar och effektiviseringsåtgärder, men framför allt identifiera lösningar och driva implementationen av dem. Så det är viktigt att du kan växla om mellan att vara operativ för att genomföra samtliga moment vid utredningar, såväl som att kunna växla om och arbeta strategiskt inom området.
Krav:
Meriterande:
Startdatum enligt överenskommelse.
Det här erbjuder vi dig
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Information och ansökan
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pelle Rytterlund, pelle.rytterlund@regionstockholm.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson, tfn 070-123332 22. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2025-08-25. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida www.sll.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin.
Nyckelord: Utredningsledare, säkerhetsstrateg, utredningsledare
#LI-hybrid
Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Trafikförvaltningen ansvarar för att Stockholms läns invånare och besökare kan resa tryggt, tillgängligt och hållbart med kollektivtrafiken i länet.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.