Stödpedagog till barnkorttidsverksamheten

Stödpedagog till barnkorttidsverksamheten

Sista ansökningsdag: 2025-08-10

Om arbetsplatsen

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Följande verksamheter hör till förvaltningen; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter. 

Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 400 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.

Vi söker nu stödpedagog till barnkorttids Flintvägen 33. 

Flintvägen 33 är ett barnkorttids med inriktning barn tillhörande LSS personkrets. Personalgruppen är idag bestående av 9 stödassistenter. Här arbetar medarbetare med bred kompetens inom olika typer av funktionsvariationer.

Arbetsuppgifter

Stödpedagog uppdraget innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef.

Rollen som stödpedagog innebär att du har fördjupad kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten.

Arbetstid är förlagd dag, kväll och varannan helg.

I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med barnet/ungdomen strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje barns/ungdoms individuella behov. Det kan innebära att motivera och hjälpa barnet/ungdomen med vardagssysslor och personlig omvårdnad. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda och stödja barnet/ungdomen i aktiviteter och social gemenskap. Att föra social dokumentation samt arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner ingår i också arbetet.

Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt med fokus på att minska stress och problemskapande beteende, detta för att på bästa sätt stärka varje barn/ungdom och dess individuella förmågor och förutsättningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med kvalificerad YH examen inom relevant område. Alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. Du har även B-körkort.

Du har yrkeserfarenhet av funktionsnedsättning. 

Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt.

Anställningen

Typ av anställning: Tillsvidareanställning

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef.

Ansökan

Referensnummer: C269947

Kontaktperson(er)

Lina Sjösten

Enhetschef

0141225962

lina.sjosten@motala.se

 

Fackliga företrädare

Kommunal

0141-22 52 03

 

Övrigt

Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Publiceringsdatum: 2025-07-23

Motala kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas! Här får du jobba tillsammans med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.