Affärsområdeschef till Test & Mät

Vill du vara med och driva utvecklingen av ett affärsområde som befinner sig i stark teknisk tillväxt? Är du både tekniskt kunnig och kommersiellt driven? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef för Tillquist dotterbolag Instrumentcenter.

I rollen som Affärsområdeschef inom Test & Mät på Tillquist Group kommer du att ansvara för att maximera affärsområdets potential genom eget sälj, ett starkt tekniskt kunnande och ett coachande ledarskap. Du kommer att leda ett team och arbeta nära såväl kunder som leverantörer, där ni tillsammans utvecklar lösningar genom Instrumentcenters breda sortiment av mätinstrument och kalibreringstjänster. Affärsområdet Test & Mät erbjuder innovativa lösningar inom bland annat mätteknik och kalibrering, vilket används i applikationer såsom utvecklings- och tillverkningsprocesser, forskningsmiljöer och laboratorier.

Huvudsakliga ansvarsområden i rollen:

• Försäljning och affärsutveckling: Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, genomföra kund- och leverantörsbesök samt utveckla långsiktiga partnerskap.
• Styrning och uppföljning: Ansvara för resultat, budget och säkra lönsamma affärer inom både befintliga och nya projekt.
• Strategisk utveckling: Leda den strategiska utvecklingen av affärsområdet.
• Coachande ledarskap: Visa vägen med en doer-mentalitet och tekniskt kunnande, samtidigt som du maximerar affärsområdets potential.

Vi söker dig som har en stark teknisk förståelse inom ellära kombinerat med ett genuint intresse för försäljning och affärsutveckling. Rollen kräver förmåga att sätta sig in i kunders utvecklingsprocesser och skapa värde genom långsiktiga relationer. Du är driven, tar egna initiativ och söker aktivt efter nya kunder och skapar större affärsmöjligheter hos befintliga kunder. Du har gärna viss erfarenhet av ledarskap eller ett intresse av att utvecklas inom det. Du är en person som är strukturerad, involverande, lösningsorienterad och som trivs med att arbeta i ett mindre företag med snabba beslutsprocesser, med försäljning till kvalificerade kunder som ställer höga krav på produkter och prestanda. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter då det viktiga för oss är att du delar vår ambition att kombinera teknisk spets med affärsdriv. I den här rekryteringen fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper, särskilt din förmåga att bygga förtroende, skapa engagemang och arbeta lösningsorienterat i dialog med både kunder och kollegor.

Kravprofil:

• Eftergymnasial teknisk/naturvetenskaplig akademisk utbildning, eller annan examen, gärna med inriktning mot ellära, elkvalité, elektronik eller mätteknik.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk försäljning eller liknande kundnära roll i en tekniskt komplex miljö.
• Erfarenhet eller kunskap inom ellära är ett krav. Du bör ha förståelse för tekniska produkter och lösningar och kunna föra tekniska dialoger med kunder.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och erfarenhet av affärssystem eller CRM-system
• Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Du erbjuds en utvecklande roll i ett företag med god teamkänsla där det gemensamma slutresultatet är det som räknas. Vårt mål är att erbjuda kontinuerlig personlig utveckling, varierande och stimulerande kundprojekt och en inspirerande arbetsplats. Tillquist arbetar endast med de mest välrenommerade leverantörerna inom respektive produktkategori och vår personal besitter marknadens främsta tekniska expertis. Bolaget omsätter drygt 250 MSEK, främst i Norden, och har visat god lönsamhet i alla år. Bolaget har stark finansiell ställning med en tydlig tillväxtstrategi där förvärv är ett centralt område. Bolaget är kollektivavtalsanslutet och erbjuder fina förmåner och en positiv företagskultur.

Är du den vi söker? Vi ser fram emot din ansökan. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt i enlighet med Tillquist Group ABs integritetspolicy och personuppgiftslagen GDPR. Du ansöker direkt via annonsen. Vår rekryteringsprocess består av urvalsfrågor vid intervjuer, personlighetstest, djupintervju och referenstagning.

För mer information, se www.tillquist.com

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.