Chefspoolen • Heltid • Stockholm
Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram kunskapsbaserade riktlinjer och rekommendationer till stöd för och utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten?
Om tjänsten
Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten.
Denna tjänst är placerad på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården, som består av sju enheter. Enheten för nationella riktlinjer 4 är en av de fem enheter som tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. Rekommendationerna är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten.
Enheten för Nationella riktlinjer 4, som för närvarande består av 14 medarbetare, ansvarar huvudsakligen för att ta fram olika kunskapsbaserade stöd inom områden som berör barn och unga; rehabilitering, habilitering och hjälpmedel samt beroende, missbruk och våld. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential.
I din roll skapar du genom god pedagogisk förmåga förutsättningar för goda dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger goda förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut.
En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård.
Om dig och ditt ledarskap
Som ledare och chef på Socialstyrelsen drivs du av att få människor att utvecklas och arbeta mot våra mål genom ett närvarande ledarskap. Du är trygg och pedagogisk i ditt ledarskap och du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikations- och samarbetsförmåga. Du levererar resultat utifrån uppdraget och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Rollen kräver såväl ett helhetsperspektiv som god strategisk förmåga.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten går det bra att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på tel. 070-995 58 88 (nås enklast fr.o.m. 4 augusti)
Om du har frågor om tjänsten går det även bra att kontakta rekryterande avdelningschef Thomas Lindén. Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander, Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på tel. 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakt angiven rekryteringskonsult ovan.
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025
Du ansöker via Socialstyrelsens hemsida
Vi tror på att människor i rätt roll, sammanhang och sammansättning ger din verksamhet rätt förutsättning att utvecklas, växa hållbart och lyckas.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.