FM Veterancentrum söker en HR-specialist med fokus på anhörigarbete

Försvarsmaktens Veterancentrum utgör kompetenscentrum för veteran- och anhörigfrågor inom Försvarsmakten. Uppdraget är att utveckla, implementera och följa upp Försvarsmaktens veteranstrategi. Med utlandsveteraner avses personer som deltagit i Försvarsmaktens internationella militära insatser i exempelvis Mali, Afghanistan, Mellanöstern eller forna Jugoslavien.

Vid Försvarsmaktens Veterancentrum bedrivs en nyskapande verksamhet för utlandsveteraner och deras anhöriga. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att vara med och forma den verksamheten – metoder och koncept som syftar till att stödja förbandens hantering av utlandsveteraner och deras anhöriga före, under och efter insats. Det är ett arbete med många kontaktytor och du kommer att ingå i en sammansvetsad grupp där vi bidrar till varandras utveckling.
Enheten är en del av Militärhögskolan Karlberg och arbetsorten är Solna.

FM Veterancentrum söker nu en HR-specialist med fokus på anhörigarbete
Att resa till jobbet kan för våra medarbetare innebära en resa på 400 mil och hemkomst ett halvår senare. Som arbetsgivare har Försvarsmakten ett naturligt intresse av att de anhörigas vardag fortsätter att fungera. Vår erfarenhet är att en medarbetare i internationell tjänstgöring trivs och presterar bättre när livet och relationen med de där hemma fungerar som det var tänkt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Utveckla Försvarsmaktens anhörigkoncept
- Vara länken mellan Veterancentrum och förbandens anhörigsamordnare
- Ansvara för anhörigsamordnarnas kompetens
- Samverka med våra ideella organisationer i anhörigfrågor

Kvalifikationer:
- Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete på strategisk nivå
- Högskoleexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren ser som relevant för befattningen
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande:
- Erfarenhet av Försvarsmaktssystemen PRIO och VIDAR
- Utlandserfarenhet från internationella militära insatser eller av att vara anhörig till en utlandsveteran
- Tidigare erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet
- God kännedom om Försvarsmaktens organisation
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med anhörigfrågor

Personliga egenskaper:
För att passa in i rollen bör du vara mycket strukturerad och självgående. Du har en god förmåga att leda arbete men även kunna ingå som medlem i grupp ledd av annan. Du har ett öppet sinne och förmåga att driva förändringsarbeten. Din personlighet präglas av hög integritet, en stark känsla för ansvar och god social förmåga. Du skapar lätt nätverk. Det är också viktigt att du brinner för ditt verksamhetsområde och stimuleras av utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor inom- och utanför Sverige förekommer.

Anställningsform
Detta är en civil tillsvidareanställning på 100 % som inleds med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Sektionschef Johan Kaliff 073 856 89 96

Fackliga företrädare
Per Österlund OF Karlberg
Carla Vidén SAKO-S
Stefan Ragnebrink Försvarsförbundet
Lise-Lotte Larsson SEKO
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 0505-45 10 00

Välkommen med din ansökan senast 11 augusti 2025. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.