Ställföreträdande platschef

Arbetsbeskrivning

Din roll som ställföreträdande platschef innebär att motivera säljarna att varje dag leverera marknadens bästa service och att överträffa kundernas förväntningar. Du ansvarar för att den dagliga logistiken samt att de administrativa uppgifterna sköts enligt BAUHAUS satta rutiner.

Det innebär bland annat:

• Att leda och utveckla medarbetarna och säkerställa deras trivsel och motivation
• Arbeta med operativa och strategiska frågor i varuhuset
• Rekrytera till varuhuset vid behov
• Implementera och driva beslut i varuhuset
• Ansvara för och utveckla enhetens nyckeltal

Du kommer att vara en del av BAUHAUS Knivstas ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Knivsta. Tillträde enligt överenskommelse.

Vem söker vi?

Du har tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln med förmågan att leda och driva förändringar, delegera, stötta och följa upp. Att du är affärsinriktad, strukturerad och har en helhetssyn är ett måste för att lyckas i rollen som ställföreträdande platschef.  

Du har goda kunskaper i ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och även brandskydd.

Vi söker dig som är samarbetsvillig, lyhörd och förstår vikten av att satsa på medarbetarna genom stöd, utveckling och inspiration. Du är duktig på att motivera och coacha dina medarbetare så att de känner arbetsglädje.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

• Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats 
• Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
• Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
• Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
• Vi accepterar ingen form av korruption
• Vi arbetar för en hållbar utveckling
• Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder. 

BAUHAUS var på 60-talet först med vårt allt-under-ett-tak-koncept. Nu för vi vidare det konceptet in i 2000-talet. Är du rätt person för att hjälpa oss med detta?

På BAUHAUS strävar vi alltid efter att det ska finnas mycket mer att gå efter. Därför vill vi gärna ha medarbetare som kan lite mera än de flesta.

Det krävs rätt inställning och rätt kunskap för att göra ett bra jobb, men det behövs också kundfokus och en stor dos passion.