Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Sista ansökningsdag:
Vill du bli vår nya chefskollega och göra skillnad för äldre i Uppsala?
Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och sätter patienten och brukaren i centrum. Är du redo att ta ett viktigt ledarskap i utvecklingen av kommunal hemsjukvård för personer över 65 år?
Som första linjens chef för område Ordinärt boende inom Avdelning Hälso- och sjukvård leder du cirka 25 engagerade medarbetare inom hemsjukvård – sjuksköterskor som tillsammans skapar trygg och kvalificerad vård i patientens egen miljö. Du blir en av två chefskollegor som tillsammans driver verksamheten framåt i en viktig och utvecklande roll.
Din roll är central för att skapa en sammanhållen, hållbar och patientfokuserad hälso-och sjukvård i Uppsala kommun. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, en samarbetsförmåga lite utöver det vanliga liksom en mycket god förmåga att göra såväl patient/ brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.
Du är verksamhetens företrädare såväl internt som externt och har ledningsansvar för din verksamhet, ekonomi och medarbetare inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du rapporterar till områdeschefen. Som en del i ledningsgruppen för ordinärt boende bidrar du aktivt i strategiska diskussioner där vi tillsammans sätter mål och delar erfarenheter för att hela tiden förbättra vår verksamhet. Vi vill att du tillsammans med övriga kollegor i avdelningen långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet där patienten är i fokus.
Vi erbjuder dig
Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har yrkeserfarenhet som sjuksköterska och/eller erfarenhet av kommunal primärvård.
Erfarenhet från arbetsledande funktion eller ledande uppdrag som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är ett krav. Har du även chefserfarenhet så är det en fördel, men det är inget krav. Viktigast är att du har ett stort intresse och fallenhet för ledarskap och förändringsprocesser.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en samverkansinriktad och driven person som vill göra skillnad! Du är resultatorienterad och samtidigt medveten om teamets betydelse och våra gemensamma mål. Du är en naturlig ledare som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Samarbete och samverkan är din styrka och du ser möjligheter där andra kan se hinder.
Du har god kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvården och förstår vikten av att koppla budget och ekonomisk uppföljning till verksamhetens mål och kvalitet. Ledarskapsutbildning är meriterande, men vi värderar framför allt ditt engagemang och din vilja att utvecklas i rollen.
Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift och B-körkort är önskvärt.
Vill du bli en viktig pusselbit i vår vårdkedja?
Tveka inte att söka – vi uppmuntrar alla som känner igen sig i vår profil att höra av sig. Här får du möjlighet att leda med hjärta och hjärna och göra verklig skillnad i människors liv, välkommen med din ansökan!
Vi avser att genomföra 1: a intervjuer via teams 25/6, 26/6 samt 27/6, samtliga dagar från 10.30 och framåt.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Hanna Sandlund, områdeschef, 018-727 64 64
Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, 0771-42 04 20
Ledarna, ledarna@ledarna.se
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Kommunal, 010-442 82 02
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Hantering av personuppgifterDina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobb hos Uppsala kommun – vi underlättar Uppsalabornas vardag och ger dig utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.