Rekrytera Junior Controller i Stockholm

Stort nätverk av talangfulla juniora controllers

Inom vårt nätverk finns ett stort antal juniora controllers som är redo att ta sig an nya utmaningar. Rollen som controller är avgörande för att säkerställa noggrann ekonomisk rapportering och effektiv ekonomistyrning. Med en junior controller i ditt team får du tillgång till ny kunskap och färska perspektiv, samtidigt som du bidrar till karriärutvecklingen för en lovande ekonom i början av karriären.

Resultatinriktad rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess är utformad för att vara både enkel och effektiv, och börjar långt innan du kontaktar oss. Vi lägger ner tusentals timmar varje månad på att intervjua och utvärdera potentiella kandidater för framtida roller som junior controller. Processen inkluderar en grundlig behovsanalys som vi utför tillsammans med dig. Genom den säkerställer vi att de kandidater vi presenterar är väl anpassade för att möta ditt företags specifika behov och utmaningar.

Varför rekrytera junior controller via oss?

• Undvik tidskrävande och kostsamma rekryteringsprocesser.
• Dra nytta av vårt breda nätverk av motiverade juniora controllers.
• Vårt team har praktisk erfarenhet och kunskap inom ekonomistyrning.
• Få rådgivning och stöd under hela rekryteringsprocessen.
• Vi garanterar professionell och respektfull behandling av alla kandidater.
• Ny kandidat utan extra kostnad om första matchningen inte uppfyller förväntningarna

Stärk ekonomifunktionen med en junior controller

I en värld där precisa och analytiska ekonomiska insikter är kritiska, är valet av en lämplig junior controller viktigare än någonsin. Vi är här för att hjälpa dig att hitta kandidaten som kan bidra med färska perspektiv på ditt företags ekonomiska processer.

Är du redo att stärka ditt företags ekonomifunktion genom att rekrytera en junior controller?

Katarina Milenkovic Radosavljevic
Team Manager – Recruiting Business Control

Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.

Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.

Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.