Alternance RH

Valtech recrute un Alternant RH (all genders). Vous êtes passionné par le monde RH et êtes enthousiaste à l'idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes dans le monde entier ? Vous êtes basé en Ile-de-France et pouvez vous rendre dans nos bureaux sur Paris à raison de 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste ! Voici les informations à connaître pour postuler.

Préparation d'un M1 ou M2 RH - à compter de septembre ou octobre 2025

Rythmes alternance acceptés : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école ou 4 jours entreprise / 1 jour à l'école

Une journée dans la vie d'un Alternant RH (all genders)

Au sein du département des Ressources Humaines de Valtech France, vous participez aux différents chantiers RH globaux qui seront développés dans un environnement international (France, Suisse et Espagne). Vous assisterez l’équipe RH au quotidien. Après une période de formation avec les différents membres de l’équipe, vous êtes très rapidement autonome.

Vos principales missions

Administration RH/Paie

• Suivi des dossiers du personnel et rédaction des contrats et avenants
• Suivi des périodes d’essai
• Gestion des arrêts maladie/maternité/paternité/AT
• Contrôle et validation de la paie et calcul des provisions
• Élaboration des états post paie avec collecte de la data permettant la mise à jour des reportings (effectif, masse salariale, etc.)

Gestion de projet

• Participation à l’implémentation du SIRH dans les pays concernés
• Participation à l’implémentation de la plateforme de gestion des entretiens annuel dans les pays concernés
• Élaboration et mise en place des nouveaux process en coordination avec les différents acteurs (Comex, managers, opérationnels)
• Élaboration des formations sur les nouveaux outils (création des supports de présentation et organisation des ateliers de formation)

Sur nos outils

• Collecte, implémentation et consolidation de la data salariés
• Optimisation et veille au maintien des processus et des bases de référence liées à la data
• Analyse et consolidation des données : identifier les reportings pertinents pour la Direction, définir et procéder à des contrôles de cohérence et de fiabilité en utilisant les ressources disponibles
• Coordonner avec la Responsable Formation les campagnes d’entretiens annuels et assurer leur suivi
• Support fonctionnel de niveau 1 aux outils pour les utilisateurs (salariés, managers)

De nouveaux chantiers RH verront le jour dû à notre dynamique de croissance actuelle et future ce qui permettra d’enrichir le poste proposé. Tout au long de votre expérience, vous serez donc formé à un métier riche et parfois complexe nécessitant de développer sans cesse de nouvelles connaissances mais aussi vos aptitudes relationnelles et de gestion de projets.

Votre profil

De formation Bac +3, vous préparez un M1 ou M2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez approfondir vos compétences.

En nous rejoignant, vous allez mettre en œuvre votre sens du relationnel, le développement de vos compétences en gestion de projet (capacité à planifier, coordonner et suivre les projets tout en respectant les délais), votre capacité d’analyse et de synthèse.

La maîtrise des outils informatiques (pack Office), notamment Excel (fonctions : recherche V, tableau de croisées dynamiques et filtres), Outlook et PowerPoint, est nécessaire.

Vos compétences rédactionnelles et de communication sont essentielles pour la tenue du poste. La maîtrise du français est impérative, celle de l’anglais est importante au regard du contexte international de l'agence.

Vous pourrez faire la différence si vous avez:

• Une première expérience RH
• La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut
• Un état d’esprit axé sur le collectif

Ce que nous pouvons vous offrir

Lien vers les bénéfices / avantages.

Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.

Rejoignez Valtech

En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.

À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.

Prêt à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain Alternant RH (all genders) ?

Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.

 Valtech är en digital partner som med kreativitet, teknik och lättrörliga arbetssätt gör våra kunder bättre.

Vi samlar olika specialister under ett och samma tak och ungefär två tredjedelar av våra konsulter har sina rötter i tekniken medan en tredjedel fokuserar på strategi, upplevelse och design. Vår kompetensbredd gör att vi har muskler att hjälpa våra kunder med ett helhetsperspektiv – från idéstadie till lansering, och även med att vidareutveckla tjänsterna därefter. 

Våra medarbetare kommer från världens alla hörn, vilket innebär att vi kan ta lärdom av varandra och du kan alltid hitta någon att connecta med och lära dig mer av. Valtech grundades i Frankrike 1993 och har funnits i Sverige sedan 1999. Globalt har Valtech verksamheter i totalt 15 länder (45 kontor) och 3 500+ anställda medarbetare globalt. I Sverige är vi cirka 280 anställda som sitter i fantastiska lokaler i Kungliga Myntet vid Stadshuset i Stockholm samt på Kyrkogatan i Göteborg.

Hurdana är vi då, vi som jobbar på Valtech? Som individer är vi nog ganska olika - från vår erfarenhet vet vi att homogena grupper inte alltid presterar bäst. Och i grupp arbetar vi nästan alltid! Även om vi på Valtech är olika som människor är det desto mer som förenar oss. Först och främst är vi passionerade i det vi gör.

Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor, eller bara vill komma förbi på en kopp kaffe och prata om dina passioner!