Country Store Portfolio Manager

Job Description

Onko intohimonasi kehittää vähittäiskauppaketjun myymäläportfoliota, parantaa liiketilojen kannattavuutta ja luoda pitkäaikaisia suhteita sidosryhmiin? Tunnistatko itsesi arvoistamme Inclusive, Courageous ja Joyful?

Haemme Kappahlin Suomen maaorganisaation nykyiselle Country Store Portfolio Manager sijaista vanhempainvapaan ajaksi. Vanhempainvapaan pituus tarkentuu kesän aikana ja työt alkavat 25.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Etsimme Sinua, joka olet kokenut vuokraus- ja liiketoimintajohtamisen osaaja, valmis käärimään hihat ja kehittämään kanssamme Kappahlin liiketoimintaa.

Tarjoamme Sinulle

Country Store Portfolio Manager -roolissa olet keskeisessä asemassa maaorganisaatiossamme ja työskentelet läheisesti maajohdon sekä pääkonttorimme kanssa. Sinulla on budjettivastuu myymäläprojekteista.

Päävastuusi on johtaa ja kehittää Kappahlin liiketoimintaa ja rakennusprosesseja sekä rakennustoimintaa Kappahlin strategian ja myymäläkonseptin mukaisesti varmistaaksesi yrityksen resurssien tehokkaan käytön sekä saavuttaaksesi asetetut liiketoimintatavoitteet myynnin,kannattavuuden ja kasvun osalta. Country Store Portfolio Manager -roolissa on olennaista analysoida Kappahlin nykyisiä ja tulevia tarpeita ja aktiivisesti omasta aloitteesta tehdä parannusehdotuksia vastuullisuuden puitteissa. Maan Country Store Portfolio Manager -roolissa esität aktiivisesti ja omasta aloitteesta tietoa, jota tarvitaan Kappahlin kehittämiseen määritellyn strategian mukaisesti.

Työtehtävien painopiste on erityisesti seuraavissa asioissa:

·Myymälöiden jälleenrakentaminen, uudelleenperustaminen, uusien avaaminen ja ylläpito

·Kannattavuuden optimointi myymälöiden sijaintien turvaamisen kautta

·Vuokratasoista huolehtiminen ja vuokrasopimusneuvottelut Suomessa

·Myymälöiden vuokrasopimukset

·Myymälähankkeiden investoinnit ja määriteltyjen investointitasojen noudattaminen

·Myymälärakentamisen hankinnat Suomessa ja asetetun rakennusstrategian sekä laatutason noudattaminen

·Rakennushankkeiden projektijohtotiimin vetäminen

Suomen organisaation ja Ruotsin pääkonttorin lisäksi työskentelet tiiviisti nykyisten ja potentiaalisten vuokranantajien kanssa, sekä muiden hankkeisiin liittyvien ulkopuolisten sidosryhmien kanssa.

Profiilisi

Etsimme Sinua, jolla on kattava useamman vuoden kokemus monipuolisesta liiketilojen hallinnasta. Menestyäksesi sinulla tulee olla hyvät neuvottelu-, yhteistyö- ja viestintätaidot ja osaaminen liiketilojen vuokraamisprosessista. Kokemus vähittäiskaupasta ja ketjuliikkeiden toiminnasta, sekä esihenkilökokemus katsotaan eduksi.

Kommunikoit pääasiassa suomeksi, ja tehtävä edellyttää lisäksi sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Olet ammattimainen ja rohkea tiimipelaaja, joka jaksaa ja uskaltaa etsiä uusia näkökulmia ja ratkaisuvaihtoehtoja kaikissa tilanteissa. Osaat nähdä asioita eri näkökulmista ja pystyt rakentamaan luottamuksellisia ihmissuhteita myös tiukoissa neuvottelutilanteissa.

Kiinnostuitko?

Täällä sinua odottavat huippukollegat ja mielekäs työ, joka tarjoaa vastuuta, haasteita ja tehtäviä, joihin sinulla on suuret mahdollisuudet vaikuttaa. Työpisteesi on Helsingin keskustassa, jossa työskentelemme yrityksen etätyöpolitiikan mukaisesti. Pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. vaate- sekä liikunta-/kulttuuriedun. Työhön kuuluu vähäistä matkustamista tarpeen mukaan.

Lisätiedot ja haku

Lisätietoja tehtävästä antaa Maajohtaja Mikaela Kosk, puh. +358 44 4506 493 maanantaina klo 11:30-12:30, perjantaina 30.5 klo 13:30-14:30 ja keskiviikkona 4.6 klo 14:00-15:00. Country HR Manager Stella Forsberg, puh. +358 400 408333 on tavoitettavissa tiistaina 27.5 klo 13:15-14:00 ja maanantaina 2.6 klo 13:00-14:00.

Haet meille helposti jättämällä CV:si sekä vastaamalla muutamaan kysymykseen hakukirjeen sijaan osoitteessa kappahl.com/tule meille töihin. Kerrothan meille myös palkkatoiveesi. Haku päättyy 8.6.2025.

About the company

Vuonna 1953 Göteborgissa, Ruotsissa perustettu Kappahl Group on Pohjoismaiden johtava muotiketju, jolla on noin 360 Kappahl- ja Newbie-myymälää Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Puolassa ja Isossa-Britanniassa sekä yli 20 maassa Euroopassa ja Aasiassa toimiva verkkokauppa.

Haluamme vaikuttaa muotimaailmaan ja näyttää tietä pitämällä aina lupauksemme: huolehtimalla ympäröivästä maailmasta ja minimoimalla jokaisen vaatteen ympäristövaikutukset. Ja samalla täyttää työntekijälupauksemme " We promise you the right to always be yourself - a place to belong". Kappahl-tiimiin kuuluu noin 4 000 kollegaa kahdeksassa maassa, joilla kaikilla on eri tausta, ikä, taidot ja tyyli. Yhteinen motivaatiomme on luoda vastuullinen muotimaailma ja tarjota muotia monenlaisille ihmisille ja elämäntyyleille. Vastuullinen muoti, joka tuntuu oikealta, kantajalle ja maailmalle, jossa elämme. Nykyään yli 85 % tuotteistamma on valmistettu sertifioiduista ja/tai jäljitettävistä materiaaleista. Tavoitteemme on, että vuoteen 2025 mennessä 100% tuotteistamme on valmistettu vähemmän ympäristöä kuormittavista materiaaleista ja Kappahl-konsernin yleinen ilmastotavoite on puolittaa arvoketjun ilmastopäästöt vuoteen 2030 mennessä. Lisätietoja .

--

-Kappahl avasi ensimmäisen myymälänsä Göteborgissa vuonna 1953.

-Kaikki suunnittelutyö tehdään pääkonttorissa Mölndalissa, Ruotsissa.

-Kappahlilla on myymälöitä Ruotsissa, Norjassa, Suomessa, Puolassa ja Isossa-Britanniassa, ja tuotteita on saatavilla verkossa yli 20 Euroopan markkinoilla.

-Kappahl julkaisi ensimmäisen luomupuuvillaisen mallistonsa vuonna 1993.

-100 % mallistoissa nykyään käytetystä puuvillasta on sertifioitu ekologisten ja sosiaalisten olosuhteiden parantamiseksi.

-Kappahl oli ensimmäisten muotialan yritysten joukossa, jotka lanseerasivat hieman suurempia kokoja vuonna 1970.

-Kappahl on sitoutunut puolittamaan ilmastopäästöt vuoteen 2030 mennessä Pariisin sopimuksen mukaisesti.

-Kappahl tekee tiivistä ja pitkäaikaista yhteistyötä tavarantoimittajien kanssa hyvien työolojen varmistamiseksi.

About the company

Vuonna 1953 Göteborgissa, Ruotsissa perustettu Kappahl Group on Pohjoismaiden johtava muotiketju, jolla on noin 360 Kappahl- ja Newbie-myymälää Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Puolassa ja Isossa-Britanniassa sekä yli 20 maassa Euroopassa ja Aasiassa toimiva verkkokauppa.

Haluamme vaikuttaa muotimaailmaan ja näyttää tietä pitämällä aina lupauksemme: huolehtimalla ympäröivästä maailmasta ja minimoimalla jokaisen vaatteen ympäristövaikutukset. Ja samalla täyttää työntekijälupauksemme " We promise you the right to always be yourself - a place to belong". Kappahl-tiimiin kuuluu noin 4 000 kollegaa kahdeksassa maassa, joilla kaikilla on eri tausta, ikä, taidot ja tyyli. Yhteinen motivaatiomme on luoda vastuullinen muotimaailma ja tarjota muotia monenlaisille ihmisille ja elämäntyyleille. Vastuullinen muoti, joka tuntuu oikealta, kantajalle ja maailmalle, jossa elämme. Nykyään yli 85 % tuotteistamma on valmistettu sertifioiduista ja/tai jäljitettävistä materiaaleista. Tavoitteemme on, että vuoteen 2025 mennessä 100% tuotteistamme on valmistettu vähemmän ympäristöä kuormittavista materiaaleista ja Kappahl-konsernin yleinen ilmastotavoite on puolittaa arvoketjun ilmastopäästöt vuoteen 2030 mennessä. Lisätietoja .

Att jobba på Kappahl är socialt och fartfyllt - vi är en av Nordens ledande modekedjor med nästan 400 butiker och cirka 4 000 anställda och det händer alltid något här. Vi jobbar med allt från design och försäljning till marknadsföring och distribution och tillsammans säljer vi hundratusentals plagg varje dag.

Det finns en särskild Kappahl-anda som sitter i väggarna hos oss. Den har vuxit fram under lång tid och genomsyrar allt vi gör. Kappahl-andan handlar om gemenskap och kreativitet. Om mod och positiv energi. Och vi krånglar inte till det. Vi har alla ett gemensamt mål: Att ännu fler ska hitta sin stil hos oss.