Om denna position

Har du djup kunskap inom arbetsrätt och en passion för att göra skillnad i arbetslivet? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där juridik, strategi och mänskliga relationer möts? Då kan detta vara din nästa utmaning! Vi på SEB söker just nu en arbetsrättsjurist som vill vara med och drivaförändring och utveckling inom arbetsrätten i en komplex och föränderlig organisation.

Om tjänsten

Som arbetsrättsjurist hos oss får du en central roll i att stödja både HR och övriga delar av verksamheten i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, med uppdrag som spänner frånkvalificeradrådgivning till tvistelösning och utbildningsinsatser.

Du kommer att arbeta nära vårt team av specialister inom arbetsrätt, internutredningar samt hälsa och arbetsmiljö.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ge kvalificerad juridisk rådgivning inom individuell och kollektiv arbetsrätt

- Samverka med fackliga parter i gemensamma forum och frågeställningar

- Kvalitetssäkra och agera arbetsrättslig kompetensägare i SEB:s interna processer

- Hantera arbetsrättsliga förhandlingar och tvister

- Hålla interna utbildningar och bevaka rättsutvecklingen

- Utforma och kvalitetssäkra interna dokument såsom policies, instruktioner och lokala kollektivavtal

I tjänsten kommer du att rapportera till Head of Union Relations inom Group HR och blir en del av ett engagerat specialistteam med hög kompetens.

Vi söker dig som:

Har en juristexamen och minst 5 års erfarenhet av arbetsrätt, gärna från advokatbyrå, arbetsgivarorganisation, större företag eller motsvarande
Har god förståelse för kollektivavtalssystemet och svensk arbetsmarknad
Är trygg i att leda förhandlingar och ta juridiskt ansvar
Har hög förmåga att självständigt identifiera interna behov samt att omvandla juridisk teori till anpassade praktiska lösningar
Har mycket god förmåga att bygga förtroende och samverka med fackliga parter
Utmärkta kommunikativa färdigheter både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska
Kunskaper om närbesläktade juridiska områden såsom GDPR, finansiella regelverketc. är meriterande.

Vad vi erbjuder:

Ett entreprenöriellt skandinaviskt arbetsklimat
Hybridarbetsmodell – möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan
Internationella karriärmöjligheter och en global arbetsmiljö
Konkurrenskraftig ersättning och tillgång till SEB:s förmånliga personalkundserbjudanden

Vill du bli en del av SEB?

Vi är övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter en inkluderande och värderingsstyrd kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga – oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Vi gör urval löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag via länken i annonsen, dock senast den 11 juni 2025. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ola Lo Olsson, via ola.lo.olsson@seb.se, men vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Observera att slutkandidater kommer att genomgå ett arbetsprov samt en bakgrundskontroll. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning, engagemang i företag samt kontroll av belastningsregister. I vissa fall genomförs även slumpmässiga drogtester.