Svevia • Heltid • Stockholm
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Affärsutvecklingschef till division Industri i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Utifrån vår vision - att vara bäst på att bygga, sköta om och klimatanpassa vägar och annan infrastruktur - blir ditt övergripande uppdrag att leda, utveckla och driva Division Industris strategiska agenda samt ansvara för marknadsutveckling i tätt samarbete med vår Divisionschef. Du kommer till ett bolag med tydlig mission, starkt driv och entreprenöriell anda.
Ditt ansvar blir att driva och hålla ihop processen för affärsplan och affärsmodeller samt utveckla och implementera vår övergripande strategiska agenda. Du kommer att driva och delta i kritiska projekt i syfte att stärka divisionens lönsamhet. Arbetet sker i nära samarbete våra avdelningschefer inom divisionen samt i god samverkan med koncernen. Rollen ingår i ledningsgruppen för division industri och rapporterar till divisionschef.
Arbetsuppgifter i korthet
För att lyckas i rollen som Affärsutvecklingschef har du en hög analytisk förmåga och skicklig på att hitta genomförbara lösningar på komplexa problem. Du har en stark kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Viktigt är även att förklara komplexa samband på ett klart och logiskt sätt i olika delar av organisationen. Du har en god samarbetsförmåga med medarbetare, chefer och funktioner inom både divisionen och koncernen.
Vidare är det naturligt att vara steget före och tar tag i utmaningar och följer direkt upp tveksamheter. Du agerar i linje med divisionens och Svevias mål, principer och värderingar samt står upp för av företaget fattade beslut och skapar egna analyser.
Placering för tjänsten är Stockholm och resor i tjänsten är vanligt förekommande.
Kvalifikationer
Har du erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, entreprenörskap, bolag i utvecklingsfas eller förändringsledning är det meriterande men inget krav.
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att att du skickar in din ansökan kommer du få svara på ett antal för tjänsten relevanta urvalsfrågor. Denna rekryteringsprocess omfattar färdighet- och personlighetstester och bakgrundskontroll.
I denna rekrytering kommer vi tillämpa löpande rekrytering och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15/6.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Divisionschef Johan Jansson, johan.jansson@svevia,se
eller HR-chef Tim Hartwig, tim.hartwig@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Vi är grunden i svensk infrastruktur
Svevia är specialist på att bygga och underhålla vägar, broar, hamnar och annan infrastruktur. Vi banar väg för nya stadsdelar, järnvägar, industri- och energianläggningar. Svevia är igång dygnet runt: vi sopar, plogar och sköter om vägar, gator, torg och tar hand om det gröna runtomkring.
Vi lägger grunden som ger rörlighet och plats åt människor, varor och tjänster. En grund som får stad och land att fungera. En nytta för hela samhället. Alltid med så stor hänsyn som möjligt till människor och miljö.
2023 omsatte Svevia 11,2 miljarder kronor och våra 2 100 medarbetare finns på 100 platser i Sverige. Under senare år har vi även vuxit oss starkare som vägentreprenör i Norge.