Stabsofficer till Försvarsmaktens HR Centrum/ Militär Grundrekrytering

Är du specialistofficer eller reservofficer och vill bidra till Försvarsmaktens tillväxt? Då kan du vara rätt person för att i en central roll vara med att påverka Försvarsmaktens rekryteringsarbete. Målgruppen för vårt HR-arbete är främst blivande specialistofficerare och värnpliktiga. Vi fokuserar på rekryteringsarbetet under grundutbildningen och antagningen till grundläggande specialistofficersutbildning. Vi söker nu en kollega till avdelningen Militär grundrekrytering, vilken utgör en del i Rekrytering- och antagningsenheten.

Avdelningen Militär Grundrekrytering består av 14 medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Här finns såväl civil som militär kompetens. Vi spelar en viktig roll i Försvarsmaktens personalförsörjning på både kort och lång sikt.

Arbetsplatsen är resultat- och utvecklingsorienterad med en positiv framåtanda där medarbetare ständigt utvecklas. Kortfattat är avdelningens uppdrag att samordna och stödja Försvarsmakten i den praktiska hanteringen från attraktion till grundläggande utbildning och vidare till ett fortsatt engagemang efter värnpliktstjänstgöring. Arbetet är förlagt till Försvarsmaktens HR Centrum på Sandhamnsgatan 63 vid Gärdet. Utanför kontoret finns Gärdetsfältet och Djurgården, tillgång till naturområden och gym. En fördel för dig som vill jobba mitt i Stockholm och ändå nära naturen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som stabsofficer innebär planering, genomförande och uppföljning av verksamheten med tillhörande administration. Du kommer att fungera som ett stöd till försvarsgrenar och stridskrafter och deras grundutbildande och rekryterande förband. Arbetet innebär även ett nära samarbete med Högkvarteret, Plikt- och prövningsverket samt internt på Försvarsmaktens HR Centrum.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som stabsofficer innebär planering, genomförande och uppföljning av verksamheten med tillhörande administration. Du kommer att fungera som ett stöd till försvarsgrenar och stridskrafter och deras grundutbildande och rekryterande förband. Arbetet innebär även ett nära samarbete med Högkvarteret, Plikt- och prövningsverket samt internt på Försvarsmaktens HR Centrum.

KRAV
Kvalifikationer Specialistofficer OR 6-7 alt reservofficer – med möjlighet att tjänstgöra under minst ett år
Goda kunskaper inom de i MS Office ingående delarna (Excel, Word, Outlook och PowerPoint)
Aktuell och relevant erfarenhet av att självständigt driva, planera och samordna större arbetsuppgifter
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket – i såväl tal som skrift
Körkort B – manuell växellåda

Personliga egenskaper
Du som söker denna roll behöver vara van att arbeta självständigt och kan driva verksamheten framåt med verksamhetsnytta i fokus. Du är driven och tycker om att skapa god struktur. Vidare är du lösningsorienterad och trivs i en organisation som är under förändring.

Du är bra på att uppmärksamma, starta och driva förändringsarbeten och vågar prova nya perspektiv och idéer. Du är analytisk och kvalitetsmedveten samt bra på att bygga upp och stärka relationer.

Du är prestigelös, socialt kompetent och bra på att hantera människor - både enskilt och i grupp. Du är intresserad av att bidra till och jobba i en verksamhet under utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
Arbete med HR i Försvarsmakten.
Erfarenhet av att som officer arbeta med personaltjänst i Försvarsmakten.
Praktisk erfarenhet av förvaltningsrätt.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
Erfarenheter av Plikt och prövningsverkets systemstöd (Atlas).

Övrigt
Arbetsort: Stockholm
Tillträde: Efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare alternativt som reservofficer tidsbegränsad anställning under minst ett år.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Avdelningschef Anders Ahlner 070-289 89 38

Fackliga företrädare
SACO – Anders Kejnell (HKV)
SEKO – Åsa Karlsson (HKV)
OFRS – Kjell Tetzlaff (HKV, FM HRC, LOG, MUST)
OFRO – Arne Nilsson (HKV)

Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-02
Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.