Svevia • Heltid • Norrköping • Örebro
Svevia • Heltid • Norrköping • Örebro
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro och Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på dina två asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verket, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Vi söker nu dig som vill gå i täten för vår satsning inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköping i rollen som Platschef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef:
Vad gäller placeringsort finns viss flexibilitet, men vi ser helst att du bor kring Örebro eller Norrköping med omnejd då du behöver vara fysiskt närvarande på regelbunden basis. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.
För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning. Erfarenhet av tung industriell tillverkning är ett krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga.
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer.
B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 15/6. Urval görs löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karl-Johan Aksell på karl-johan.aksell@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på; oskar.knaust@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Vi är grunden i svensk infrastruktur
Svevia är specialist på att bygga och underhålla vägar, broar, hamnar och annan infrastruktur. Vi banar väg för nya stadsdelar, järnvägar, industri- och energianläggningar. Svevia är igång dygnet runt: vi sopar, plogar och sköter om vägar, gator, torg och tar hand om det gröna runtomkring.
Vi lägger grunden som ger rörlighet och plats åt människor, varor och tjänster. En grund som får stad och land att fungera. En nytta för hela samhället. Alltid med så stor hänsyn som möjligt till människor och miljö.
2023 omsatte Svevia 11,2 miljarder kronor och våra 2 100 medarbetare finns på 100 platser i Sverige. Under senare år har vi även vuxit oss starkare som vägentreprenör i Norge.