Strateg med inriktning på påverkansarbete

Vi söker en erfaren strateg som kan hjälpa oss att forma Region Stockholms strategiska påverkansarbete inom regionala utvecklingsfrågor. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt? Då kan denna tjänst vara rätt för dig!

Avdelningen utveckling och regionplanering är en del av regionledningskontoret och verkar på uppdrag av regionstyrelsen och klimat- och regionutvecklingsnämnden. Vi arbetar med regional utveckling och regional samhällsplanering för att stärka Stockholmsregionens attraktivitet och hållbarhet.  Det innebär att driva, samordna och samverka med länets aktörer för en stark och hållbar utveckling i länet.

Vi är idag ca 70 medarbetare som arbetar med frågor som rör infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv, tillväxt, landsbygdsutveckling, kompetensförsörjning, miljö, klimat, innovation och samhällsanalys m m. Tjänsten som strateg är placerad på enheten för ledningsstöd och utveckling. Vi är en tvärgående stödfunktion med uppdrag att stödja avdelningen med bland annat analys, samordning och projektledning i frågor som är strategiskt prioriterade.

Nu stärker vi Region Stockholms strategiska intressebevakning och påverkansarbete, och söker en strateg som kan forma och driva arbetet tillsammans med oss. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med avdelningens medarbetare och ledningsgrupp, och en viktig del i arbetet är att stötta kollegorna inom deras respektive sakområden. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. De viktigaste samverkansaktörerna finns på nationell nivå, men det kan också bli aktuellt med samordning med avdelningens internationella arbete i frågor med internationell koppling.

Arbetsuppgifterna är i huvudsak:

• Ansvara för att forma och hålla samman Region Stockholms strategiska agenda i regionala utvecklingsfrågor.
• Planera och samordna avdelningens nationella intressebevakning och påverkansarbete.
• Strukturera, samordna och driva processer internt eller i samarbete med andra aktörer (t ex andra regioner).
• Stötta utvecklingsdirektörens deltagande i externa forum.
• Strategisk planering av kommunikationsinsatser.
• Omvärldsbevakning, framtagande av kunskaps- och beslutsunderlag samt beredning av ärenden.
• Rådgivning och stöd till kollegor och ledning.

Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och har lätt för att ta initiativ och driva frågor framåt. Rollen innehåller många kontaktytor och det är viktigt att du har lätt för att skapa goda samarbeten och relationer. Du kan sätta sakfrågor i ett politiskt sammanhang, utveckla budskap och föreslå vägar för att driva prioriterade frågor. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver ha god förmåga att skapa engagemang och tydlighet i samarbeten med andra. Du har förståelse och intresse för regionens roll och det regionala utvecklingsuppdraget, och får gärna ha egen erfarenhet inom våra sakområden.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:

Kvalifikationer

Krav

• Akademisk utbildning.
• Flerårig arbetslivserfarenhet med inriktning på påverkansarbete, intressebevakning, public affairs eller liknande områden.
• God kunskap om politiska och offentliga beslutsprocesser .
• God kunskap om ansvarsfördelning och roller inom svensk offentlig sektor.

Meriterande

• Erfarenhet eller utbildning inom kommunikation.
• Erfarenhet av att organisera och leda mötesforum, arbetsprocesser och samverkansprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med engagerade kollegor och omväxlande frågeområden. Tjänsten är nyinrättad och det kommer att finnas stora möjligheter att påverka utformningen och innehållet i rollen. Rollen kommer att vara en central nyckelfunktion på avdelningen med goda möjligheter att påverka arbetet och utvecklingen i Stockholmsregionen.

Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan och erbjuder möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder och friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal .

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Regionledningskontoret är regionstyrelsens och klimat- och regionutvecklingsnämndens förvaltning. Kontoret stödjer regionstyrelsen och regionfullmäktige i deras uppdrag att effektivt och hållbart leda och samordna hela vår verksamhet.

Regionledningskontorets uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna vår verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens beslut. Arbetet görs tillsammans med förvaltningar och bolag.

Regionledningskontoret är även förvaltning åt klimat- och regionutvecklingsnämnden som ansvarar för de regionala utvecklingsfrågorna. Kontoret följer och analyserar länets utveckling på ett långsiktigt plan för att kunna lämna råd och förslag om förbättringar till regionstyrelsen, regionfullmäktige och klimat- och regionutvecklingsnämnden.