Gazella • Full time • Stockholm
This job is inactive and can no longer be applied to
Gazella söker nu en Senior Accountant till Culligan, en internationell koncern inom vattenrening med huvudkontor i USA. Har du minst fem års erfarenhet inom redovisning och rapportering? Då kan du vara den vi söker! I denna roll ansvarar du för bolagsredovisningen av 1–2 bolag inom den nordiska gruppen och får möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där tillväxt och utveckling står i fokus. Du rapporterar direkt till CFO och arbetar i nära samarbete med kollegor, både lokalt och internationellt. Tjänsten är placerad på deras kontor i Häggvik, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan samt goda parkeringsmöjligheter.
Då vi intervjuar kandidater löpande, ber vi dig skicka in ditt CV redan idag!
Vad Culligan erbjuder dig:På Culligan blir du en del av en expansiv organisation med stort fokus på innovation, miljö och hälsa. Du kommer att ha många kontaktytor inom organisationen och på sikt utvecklingsmöjligheter i din roll. Trots att Culligan är en stor koncern, råder en familjär stämning och ett nära samarbete inom teamet, som besitter stor kompetens. Företaget är anslutet till kollektivavtal.
Arbetsuppgifter:I rollen som Senior Accountant kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara:
Vi söker dig med universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Du har arbetat med redovisning, bokslut och rapportering, och gärna haft bolagsansvar tidigare. Du har ett stort systemintresse och mycket god systemvana. Erfarenhet av anläggningsredovisning och arbete i en internationell koncern är meriterande, likaså erfarenhet av US GAAP och system som Dynamics 365 eller Oracle Hyperion.
Personliga egenskaperDu är en positiv, självgående och ansvarstagande person som trivs med varierande arbetsuppgifter och att arbeta i en snabbrörlig och växande organisation. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är van vid att hantera flera parallella projekt. Noggrannhet och flexibilitet är dina styrkor, och du har lätt för att prioritera och leverera mot deadlines.
Om CulliganCulligan är en internationell koncern med huvudkontor i Chicago, USA. Koncernen har ca 14 000 anställda med verksamhet i stora delar av världen. Den nordiska gruppen består av bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. På Culligan, är vatten vår passion eftersom vi har en stor passion för människor. Oavsett vem du är eller var du kommer ifrån är rent vatten ett behov som vi alla delar. Det är ett gemensamt band som hjälper oss att frodas både som individer och gemenskaper – och är något som alla borde ha tillgång till. Varje medlem i vårt team på Culligan strävar efter att göra en verklig skillnad för människors hälsa och välbefinnande över hela världen genom att förse dem med renare, säkrare och välsmakande vatten. Det är vår passion, vårt syfte, vårt jobb och vårt engagemang.
Läs mer om Culligan på deras hemsida:
Ansök idag!Har vi fångat ditt intresse? Ansök genom att registrera ditt CV för denna tjänst på Gazellas hemsida via ansök-knappen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lovisa Fast (), ansvarig rekryterare för denna tjänst.
Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.
Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.
Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.