Eldriftledare Chassiverkstaden

Eldriftledare Chassiverkstaden

Vill du nå nya nivåer med din kunskap om el?

Chassiverkstaden har producerat elektrifierade lastbilar i några år och nu är det dags för SHE-teamet att stärka kompetensen med en Eldriftledare.

Din nya roll

I denna roll kommer du vara sakkunnig inom elsäkerhet, utveckla arbetsmetoder, stödja i riskbedömningar och skyddsutrustning, ta fram och utbilda verksamhet samt mycket mer.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse och en bred kompetens inom el och elsäkerhetsfrågor. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig efter kundens behov och kunskapsnivå, vilket bidrar till att du både kan inspirera och coacha vår verksamhet framåt.
Rollen innebär en hel del självständigt arbete, vilket kräver både driv och struktur hos dig. För att du ska trivas och skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.

För den här tjänsten är det ett krav att du har dokumenterad kunskap enligt ELSÄK-FS 2017:4 3§ Auktorisation lågspänning, AL eller motsvarande dokumenterad utbildning och erfarenhet. Du har arbetat en tid och skapat bra erfarenhet inom ditt yrkesområde.
Du ska ha en god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande med erfarenheter inom industri, Lean och från en ledarbefattning.

Varför Scania, Chassi och SHE-teamet?

Du kommer ingå i ett team med stark kompetens - Daniel, Mikael L, Veronica, Martin, Mikael R, Kevin och Peter delar engagemang och ett viktig uppdrag – tillsammans stödjer vi Chassi inom de olika områdena brand, fastighet, miljö, säkerhet och arbetsmiljö. Elsäkerhet blir vår nästa utmaning där du kommer spela en viktig roll.

Jag som blir din nästa chef, heter Sara och finner både energi och drivkraft i att stötta och engagera mig i ditt arbete. Teamets kompetenser, engagemang och möjligheter är inspirerande – vilket kommer stärka och bidra till din egen utveckling och resa hos oss.

Förutom ditt närmaste team, kommer du arbeta nära produktionen och ingå i ett tvärfunktionellt team inom Produktion & Logistik, med kollegor som har samma uppdrag, så du kommer bygga upp ett bra kontaktnät.

Vi kommer stötta dig med de interna kunskaper du eventuellt behöver fylla på med och säkerställa en bra introduktion till våra produkter.

Vill du göra resan med oss?
Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Mer information

Vill du veta mer om arbetsuppgifterna eller kunskapskravet, är du välkommen att kontakta Göran Eriksson, goran.z.eriksson@scania.com
Har du frågor om rekryteringsprocessen för denna tjänst är du välkommen att kontakta Sara Nordgren, anställande chef MSSA, sara.nordgren@scania.com

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ditt CV, relevanta betygskopior och gärna ett personligt brev. Scania använder tester i rekryteringsrocessen. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Ansök via Career | Scania Group så snart som möjligt, men senast 16 juni 2024.

OBS! Om du är Scaniaanställd söker du via login på MySuccess / Careers.

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com

Requisition ID: 7621 Number of Openings: 1.0 Part-time / Full-time: Full-time Regular / Temporary: Permanent Country / Region: SE Location(s):

Södertälje, SE, 151 38

Required Travel: 0% Workplace: On-site

Nothing is more important than our people. With a company culture that’s based on shared and inclusive core values. We have a supportive community, where everyone has opportunities to grow and succeed.