Team Leader mot AML och Bedrägeri

Avdelningen Anti Financial Crime (AFC) på Marginalen Bank ansvarar för arbetet att förhindra bedrägerier, penningtvätt och finansiering av terrorism. AFC är uppdelat på två team – Bedrägeri och AML. Vi söker nu en Team leader som har erfarenhet av AML och bedrägeribekämpning som vill leda bankens arbete i våra två team.

Om rollen

Som Team Leader rapporterar du till Chef AFC och sätter tillsammans med chef AFC upp mål för teamen, ansvarar för att det dagliga operativa arbetet utförs effektivt och uppnår de dagliga resultaten, delmålen, och slutliga målen samt utvecklar processer och rutiner.

Du arbetar också själv operativt, framför allt med mer komplexa ärenden, och är expertstöd till teamen och andra avdelningar i banken.

Ett urval av dina kommande arbetsuppgifter

• Sätta och följa upp dagliga mål för teamet
• Leda och fördela arbetet inom teamet
• Utveckla och dokumentera teamets processer, verktyg och rutiner
• Ge expertstöd till verksamheten
• Delta operativt i teamets arbete
• Ta fram statistik för analys, uppföljning och rapportering samt driva aktiviteter för att automatisera sådan statistikframtagning
• Medverka i bankens nyutveckling och förändringsarbete som berör AML och bedrägeri.
• Utbilda medarbetare, såväl i teamen som i andra delar av banken vid behov
• Delta i externa samarbetsforum och bevaka omvärldshändelser samt säkerställa att vi anpassar vårt arbete efter omvärldsutvecklingen

Vem du är…

För tjänsten är det önskvärt med minst fem års relevant erfarenhet varav minst två år med AML-och bedrägeribekämpning på bank. Relevant erfarenhet kan vara till exempel AML-utredning på bank eller bekämpning av finansiell brottslighet på brottsbekämpande myndighet. Du bör också ha haft någon form av ledarroll tidigare.

Vi ser även att du har följande kunskaper:

• Akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning.
• Goda kunskaper i förebyggande åtgärder mot penningtvätt, finansiering av terrorism, bedrägerier och grundläggande bankjuridik.
• God förmåga att läsa juridisk text och omsätta den i praktiken.
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska, till exempel att dokumentera utredningar pedagogiskt och korrekt.
• God erfarenhet av att använda informationstjänster, till exempel Infotorg och UC.

Egenskaper som är viktiga:

• Driven, motiverad, ansvarstagande, nyfiken
• Analytisk, metodisk, noggrann
• Hög integritet och goda ledaregenskaper
• Coachande och entusiasmerande

Vad Marginalen Bank erbjuder dig…

Hos oss blir du en del av en prestigelös organisation, där du får vara med att påverka processer och rutiner. Vi arbetar agilt och vågar fatta så många beslut som möjligt så nära en själv och ens team som möjligt. Vi är innovativa, arbetar proaktivt och driver igenom fattade beslut med handlingskraft.

Vårt huvudkontor, mitt i centrala Stockholm, huserar i byggnaden Grönlandet - ett arkitektoniskt mästerverk signerat Sigurd Lewerentz från 1932. Vi har en egen restaurang med egen kock som lagar ekologisk mat, vilket är en extra lyx i vår vardag! Här får du arbeta med medarbetare som känner stolthet, arbetsglädje och delaktighet. Vi erbjuder också utveckling och flexibilitet för alla våra engagerade medarbetare. Volontärdag, tjänstepension, friskvårdsbidrag och hälsoförsäkring är bara några av våra förmåner - Välkommen att läsa mer om vår kultur och våra förmåner på vår hemsida.

Urvalsprocessen hanteras löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag, men senast 28 april 2024. Frågor om tjänsten hänvisas till rekryterande ledare Rickard Jerndahl, Rickard.Jerndahl@marginalen.se.

Att förbättra marginalerna för våra kunder ligger i vårt DNA, vi brinner för att se människor och företag växa. Våra rötter går tillbaka till 1979 och vi har sedan Marginalen bildades i början på 90-talet växt av egen kraft. I samband med att Marginalen förvärvade Citibanks svenska konsumentbank 2010 bildades Marginalen Bank.