Securus • Part time • Stockholm
Face-to-Face (F2F) värvare – Oxfam Sverige
Vi söker personer som vill ta steget in i arbetslivet och ha ett arbete där deras insatser kan göra verklig skillnad. Som Face-to-Face Fundraiser hjälper du till att skapa engagemang för Oxfams uppdrag och berättar om hur vi, som en global rörelse, arbetar för att skapa en mer rättvis värld. Genom direkta samtal med allmänheten ökar du kännedomen om Oxfams arbete och inspirerar människor att bli månadsgivare.
Insamling & F2F Avdelning
Avdelningen för Insamling och Face-to-Face (F2F) spelar en avgörande roll i att säkerställa långsiktig och hållbar finansiering av våra humanitära insatser och utvecklingsprogram. F2F-teamet möter allmänheten direkt för att öka kännedomen om Oxfams uppdrag och rekrytera månadsgivare som stöttar vårt arbete runt om i världen.
Dörrknackning Insamling (D2D)
D2D innebär att knacka dörr, berätta om Oxfams arbete och prata med människor om fattigdom, ojämlikhet och humanitära kriser runt om i världen. Som värvare informerar du om hur regelbundna gåvor hjälper Oxfam att göra skillnad och uppmuntrar fler att bli månadsgivare. Genom personliga möten får Oxfam möjlighet att nå ut till människor i deras närområde och skapa ett långsiktigt engagemang för en mer rättvis värld.
Ditt Uppdrag
Vi Erbjuder
Vi söker dig som är
Meriterande
Ytterligare Information
Studenter från länder utanför EU får arbeta upp till 15 timmar i veckan under varje termin.
Ansökan
Vi genomför intervjuer löpande och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arash Aeineh på arash.aeineh@oxfam.se.
OBS: Vi tar endast emot ansökningar som skickas in via Recruto, vår rekryteringsplattform. Ansökningar som skickas via e-post kommer inte att beaktas.
På Oxfam tror vi att mångfald främjar kreativitet, vilket i sin tur driver innovation – en viktig framgångsfaktor. Vi välkomnar särskilt sökande som kan bidra till att öka mångfalden på vårt svenska kontor.
Oxfam tror på rättvisa och jämlikhet. Vi arbetar aktivt för att förebygga olämpligt beteende, däribland sexuella trakasserier, diskriminering, exploatering, övergrepp och ekonomiska oegentligheter. Vi arbetar kontinuerligt för att främja välbefinnandet hos våra medarbetare och i de samhällen vi arbetar i. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare står bakom dessa värderingar och följer organisationens uppförandekod.
Securus har med mer än 20 år i branschen och nästan 500 medarbetare blivit ett av Sveriges mest spännande säkerhetsbolag. Vi arbetar främst tillsammans med svenska myndigheter inom rättskedjan. På Securus arbetar vi med visionen att bidra till ett tryggare samhällsklimat. De kommande åren planerar vi att utveckla och växa Securus till en av de mest betydande aktörerna inom säkerhet och trygghet. Vill du vara mer än bara ett anställningsnummer? Ansök då redan idag!
Vi bygger samarbeten för ett tryggare samhälle.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.