Chef till Försvarsmaktens Systemförvaltningsenhet i Arboga

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa.

Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

Om avdelningen och sektionen

Avdelningen Masterdatakontoret ingår i Systemförvaltningsenheten som är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och applikationer. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla säkra samt robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga. Systemförvaltningsenheten är en intressant och dynamisk verksamhet som erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare.

Sektionen Masterdata Arboga är en av fyra sektioner inom avdelningen Masterdatakontoret (MDK). Vi ansvarar för förvaltning och kvalitetssäkring av masterdata i system PRIO (SAP), vilket omfattar uppdatering och underhåll av masterdata samt hantering av organisationsändringsbegäran och hantering av problem och incidenter kopplade till organisation i PRIO.  

Förutom denna sektion i Arboga finns en i Boden och två i Enköping. Samtliga medarbetare på sektionen sitter däremot i Arboga.

Om befattningen

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som sektionschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla sektionens arbete med masterdata kopplat till Försvarsmaktens materialflöden. Du säkerställer att masterdata håller hög kvalitet, är tillgängliga för berörda verksamheter och stödjer effektiva processer, välgrundade beslut och en robust försörjning.

En viktig del av uppdraget är att identifiera och realisera möjligheter till automatisering. Genom standardiserade arbetssätt, tydliga informationsstrukturer och ändamålsenligt systemstöd bidrar du till minskad manuell hantering, kortare ledtider och ökad spårbarhet.

Du leder sektionens medarbetare och skapar förutsättningar för ett nära samarbete mellan verksamhet, materiel, logistik och IT. Rollen innebär även att omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar och långsiktiga förmågor.

Sektionschefen är en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvaret för sektionens interna möten.

KRAV
Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och dokumenterad chefserfarenhet av att bl.a. rekrytera, leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort (B) då resor förekommer i tjänsten

Personliga egenskaper

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situations-anpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten och förstår vikten av god kommunikation. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Meriterande

• Erfarenhet av masterdatahantering, informationsförvaltning, datakvalitet eller verksamhetsutveckling inom logistik, industri, försörjning eller tekniskt underhåll
• Erfarenhet av processutveckling och effektivisering av informations- eller materialflöden
• Automatisering av processer och informationsflöden, exempelvis genom integrationer
• Erfarenhet av arbete inom större organisation eller myndighet

Vi erbjuder dig följande

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Möjlighet till träning tre timmar i veckan på arbetstid, antingen på våra egna tränings-anläggningar eller på andra platser där vi har avtal
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder, för att säkerställa en god arbetslivsbalans
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt

Befattningen är en tillsvidareanställning, heltid, som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.
Arbetsort: Arboga. Tjänsteresor förekommer i tjänsten.

Upplysningar

Om befattningen kontakta rekryterande chef Jenny Juremalm

Om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Sabina Packalén.

Fackliga företrädare:
SACO Agnetha Landquist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Anna Tuulik

Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-19. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svarar på angivna urvalsfrågor. 

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.