Försvarsmakten • Full time • Gotland
Försvarsmakten och Gotlands Regemente P 18 står inför stora förändringar och söker dig som vill vara en del av vår tillväxtresa - med anledning av omvärldsläget och Försvarsmaktens tillväxt behöver vi dig mer än någonsin!
Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, fysisk träning på arbetstid och goda möjligheter till personlig utveckling. Som anställd officer vid Gotlands Regemente P 18 kommer du, att tillsammans med engagerade kollegor, arbeta mot förbandets uppsatta mål. Arbetet är omväxlande och du har goda möjligheter att både bidraga till och påverka Gotlands regemente P 18s framtid!
Arbetsuppgifter
Vi kan erbjuda arbete inom följande befattningar:
Oavsett vilken befattning du innehar kommer du på något sätt arbeta med att stödja och skapa förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och Gotlands Regemente P 18s utveckling.
Krav
Som officer, specialistofficer och reservofficer förväntas du inneha:
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna som officer/specialistofficer är varierande och kräver att du arbetar strukturerat och prestigelöst. Som person ser vi att du har god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och prestigelös. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på ).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Har du redan gått i pension och kan tänka dig deltidstjänstgöring finns möjligheter till detta.
Arbetsort: Visby/Tofta
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningarna
Personalchef Lars-Åke Borg
Information om rekryteringsprocessen
HR-specialist Ulrica Löfgren
Fackliga företrädare
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Simona Malmros
SEKO Fredrik Olsson
SACO FM
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2027-01-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.