Wrknest • Full time • Stockholm
Om tjänsten
Vill du ha ett varierande jobb med goda utvecklingsmöjligheter? Nu finns möjligheten att kliva in i en roll som junior drifttekniker, där du arbetar ute i kontorsfastigheter innanför tullarna i Stockholm.
Vår kund växer och söker en drifttekniker till sitt driftteam. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa in i fastighetsdrift, både självständigt och i ett socialt team.
Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen arbetar du ute i kommersiella fastigheter och har kontakt med hyresgäster. I början lär du dig tillsammans med en erfaren tekniker, och när du är varm i kläderna ansvarar du för egna fastigheter.
Exempel på arbetsuppgifter:
Sköta den löpande driften och tillsynen av fastigheternas tekniska system
Felsöka och åtgärda felanmälningar
Ha kontakt med hyresgäster
Vi söker dig som har
Tar för dig, har driv och tycker att fastigheter är roligt. Du trivs med att möta människor och passar in i ett socialt team. Erfarenhet är inte allt, det viktiga är att du har rätt inställning och vill lära dig!
Krav:
Teknisk bakgrund, till exempel från gymnasiet eller en yrkesutbildning inom drift, fastighet, el eller VVS
Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar
Serviceinriktat bemötande
Förmåga att föra en konversation på engelska
Vi ser det som meriterande
Praktik eller tidigare arbete inom fastighetsdrift
Elbehörighet
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Stockholm
Omfattning: Heltid, dagtid
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.