Omvårdnadschef till Trauma- och akutoperation

Vill du vara med och leda omvårdnaden där varje minut kan göra skillnad? På Trauma- och akutoperation på Karolinska möter du några av sjukvårdens mest komplexa och akuta situationer – från traumapatienter till avancerad kirurgi. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla en verksamhet där kompetens, teamarbete och handlingskraft gör verklig skillnad.

• en central roll i att leda medarbetare, utveckla verksamheten och tillsammans med engagerade chefskollegor forma framtidens högspecialiserade akut- och traumavård - med ambitionen att erbjuda vård av högsta internationella standard för alla invånare
• möjlighet att leda och vidareutveckla en verksamhet med stark positiv kraft och energi, där tillit, arbetsglädje och prestigelöshet präglar samarbetet och det dagliga arbetet på vårdgolvet     
• en strukturerad chefsintroduktion under ditt första år som ger dig goda förutsättningar att känna dig trygg i rollen, komma in i verksamheten och utvecklas i ditt chef- och ledarskap, oavsett tidigare chefserfarenhet.

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

På Akut- och traumaenheten bedrivs verksamheten dygnet runt. Vi ansvarar för elektiv kirurgi samt kärl- och obstetrikkirurgi, och bedriver även akutverksamhet inom ett flertal specialiteter. Enheten är dessutom mottagande enhet för traumapatienter från hela Stockholmsområdet.

Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

• är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du är lugn och saklig även i utmanande situationer och har förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ
• har ett starkt engagemang för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare, och ser värdet av att kombinera klinisk förståelse med ett tydligt och engagerat ledarskap
• leder med fokus på mål och resultat, och har förmågan att planera, prioritera och fatta strategiska beslut ur ett långsiktigt verksamhetsperspektiv. Du är flexibel och trygg i förändring och har förmåga att hålla riktningen även när förutsättningarna förändras
• är en närvarande och coachande ledare med god förmåga att förstå och motivera andra. Du finns nära verksamheten och dina medarbetare, fångar upp behov och skapar förutsättningar för delaktighet och engagemang.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. 

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård
• Erfarenhet av ledande uppdrag  

Meriterande:

• Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• Magisterexamen
• Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
• Erfarenhet inom akut- och traumasjukvård. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.