Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges största akutmottagningar? Vi söker nu en Omvårdnadschef till Akutmottagning Huddinge. Här får du ett brett chefsansvar med möjlighet att tillsammans med chefskollegor och medarbetare driva verksamheten framåt. Varmt välkommen med din ansökan!

• ett delat ledarskap där ni planerar och följer upp verksamheten gemensamt
• en roll där du får vara med och utveckla omvårdnaden och skapa effektiva arbetssätt med fokus på akutmottagningens flöden, arbetssätt och kvalitet
• ett brett kontaktnät och nära samarbete med omvårdnadschefer, sektionschefer och andra professioner inom verksamheten.     

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Akutmottagningen i Huddinge är en av Sveriges största och tar emot cirka 50 000 patienter per år.  Som Omvårdnadschef är du första linjens chef på Akutmottagningen. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor. Tillsammans arbetar ni mot uppsatta mål inom vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö.

I rollen ansvarar du även för bemanning och resursanvändning och följer upp verksamhetens kostnader. Du arbetar tillsammans med övriga chefer och verksamhetsledning för att utveckla effektiva arbetssätt, förbättra flödesprocesser och driva verksamhetens utveckling.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

• arbetar målinriktat och verksamhetsnära, med fokus på att skapa struktur, effektiva flöden och välfungerande processer
• är prestigelös och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål
• är en synlig och närvarande ledare som fångar upp behov i verksamheten och ger stöd när det behövs
• har engagemang för att förbättra och effektivisera vårdprocesser och aktivt bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt.      

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Krav:

• Erfarenhet av akutsjukvård
• Erfarenhet av ledande uppdrag 

Meriterande:

• Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av arbete på akutmottagning
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av förbättringsarbete och utveckling av vård- och patientflöden.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.