Erfaren handläggare konceptutveckling

Vi söker dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens konceptdrivna förmågeutveckling. 

PLANERINGSAVDELNINGEN VID FÖRSVARSSTABENS STRATEGIENHET

Försvarsstaben är en del av Högkvarteret. Försvarsstabens strategienhet inriktar och följer upp Försvarsmaktens strategiska planering. Strategienhetens planeringsavdelning leder bland annat framtagandet av Försvarsmaktens strategiska plan, perspektivstudien samt tar fram underlag inför försvarsbeslut. Strategienheten består av ca 130 medarbetare, varav ca 35 arbetar vid planeringsavdelningen som är organiserad i fyra sektioner. Planeringsavdelningen söker nu en civil medarbetare till doktrin- och konceptsektionen.  

Doktrin- och konceptsektionens ansvar och uppgifter 

Doktrin- och konceptsektionens övergripande arbetsuppgifter är att samordna beredningen och utvecklingen av doktriner och koncept samt koordinera Försvarsmaktens arbete med Natostandardisering. Sektionen har bland annat uppgiften att inrikta Försvarsmaktens arbete med konceptdriven förmågeutveckling. På doktrin- och konceptsektionen arbetar både officerare och civil personal. På sektionen arbetar vi med stor grad av självständighet. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Redan idag söks svaret på hur morgondagens konflikter ska förhindras, eller om så krävs, utkämpas. Detta mynnar ut i militära problem eller möjligheter som ska omsättas i koncept som föreskriver hur militära förmågor ska utvecklas eller användas.  

Som erfaren handläggare konceptutveckling består ditt huvudsakliga arbete av att bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens konceptdrivna förmågeutveckling. Det handlar i stort om att utveckla och följa upp Försvarsmaktens process för konceptdriven förmågeutveckling, lämna stöd för att pröva och implementera militära koncept så att de omsätts till faktiska förmågor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: 

• Ta fram och bereda underlag som inriktar Försvarsmaktens konceptdrivna förmågeutveckling. 
• Representera Försvarsmakten och/eller Sverige i internationella konceptutvecklingsfora.  
• Utbilda på konceptdriven förmågeutveckling.  
• Delta i och ge stöd åt konceptutvecklingsgrupper i Försvarsmakten och/eller Nato.  

KRAV 

Kvalifikationer 

• Akademisk examen, i första hand inom systemvetenskap och systemteori eller annan relevant examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Mycket god förmåga att genomföra analys av stora mängder information.  
• Mycket god förmåga till strukturerat arbete.  
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.  
• Mycket goda datorkunskaper och god färdighet i Microsoft Office.  
• Arbetslivserfarenhet av likartad karaktär, eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Personliga egenskaper 

Konceptutveckling sker i hela Försvarsmakten, och även inom Nato, vilket innebär att du i ditt arbete kommer att arbeta med människor tillhörande många olika organisationer. Du som person är analytisk och med en god förmåga att tänka systematiskt kring hur abstrakta idéer kan omsättas till faktiska förmågor. Du är bra på att förstå processer. Du har goda samarbetsegenskaper, är van att arbeta i grupp och kan vid behov leda arbetsgrupper. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och prioritera bland en stor mängd arbetsuppgifter så att det viktigaste blir gjort i tid. Du är självständig och kan inom ett givet ansvarsområde identifiera dina arbetsuppgifter.  

Det är viktigt att du som söker kompletterar övriga medarbetare. Stor vikt kommer därför läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  

Det är meriterande om du har 

• Erfarenhet av koncept- och/eller förmågeutveckling, särskilt inom trend- och omvärldsanalys, GAP- och riskanalyser, eller scenarioarbete.  
• Erfarenhet av militära experiment, såsom krigsspel, truppförsök eller annan metodik för att utforska, pröva eller validera koncept.  
• Erfarenhet av förändringsledning.  
• Erfarenhet av militärstrategisk ledningsnivå, exempelvis vid Högkvarteret, Försvarsdepartementet, Nato, eller dylikt.  
• Vana vid att arbeta organisationsöverskridande, exempelvis flera myndigheter i samverkan.  

Övrigt

Individuell lönesättning tillämpas.  

Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad: Heltid.  

Arbetsort: Stockholm. 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  

Övriga upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

Liselotte Holm, chef doktrin- och konceptsektionen.  

Fackliga representanter:  

Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff 
OFR/O HKV, Arne Nilsson 
SACO HKV, saco-hkv@mil.se 
SEKO HKV, Lise-Lotta (Lotta) Larsson 

Nås via Försvarsmaktens växel på 08-788 75 00.  

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev på max en sida. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

-----------------------------------------------------

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.