Södertälje Sjukhus • Full time • Södertälje
En av våra kollegor går vidare inom Regionen och vi söker därför dig som vill arbeta med något som är viktigt på riktigt! Vi är det lagom stora akutsjukhuset med det stora hjärtat, och vi är en del av Region Stockholm. Vill du vara med på sjukhusets utvecklingsresa och även själv få utvecklas, då är det här arbetet för dig.
HR-enheten på Södertälje sjukhus har en viktig roll i att stötta sjukhusets chefer och verksamheter. Som HR partner arbetar du specifikt med några verksamhetsområden och kombinerar rollen med ett fokusområde inom HR. Genom ett nära samarbete med verksamheterna får vi en god förståelse för deras behov och kan bidra till att skapa en stark och attraktiv arbetsplats.
HR partner med fokus på arbetsrätt och lönebildning till Södertälje sjukhus:Som HR partner hos oss får du en varierad roll där du arbetar såväl operativt som strategiskt. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på arbetsrätt och lönebildning, men du kommer även att bidra inom övriga HR relaterade områden som ett nära stöd till sjukhusets chefer. Du kommer även att ingå i Regiongemensamma nätverk.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vi är ett sammansvetsat HR team som värdesätter samarbete, engagemang och nyfikenhet. Vi delar gärna med oss av kunskap och har ett öppet arbetsklimat. Dessutom samarbetar vi mycket med andra HR-funktioner inom Region Stockholm, vilket ger oss möjlighet att hjälpas åt och utbyta erfarenheter.
Dina personliga egenskaper:För att lyckas i rollen ser vi att du har en utpräglad samarbetsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer med både chefer, medarbetare och kollegor. Du är strukturerad och välorganiserad, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att anpassa dig till nya situationer och prioritera om vid behov. Du tar initiativ, arbetar proaktivt och är trygg i att fatta beslut.
Dina kvalifikationer:Krav:
- Akademisk utbildning inom personal, HR eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet av HR-arbete.
- Erfarenhet av arbete med lönebildning
- Mångårig erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor
- Arbete inom offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Meriterande:
- Arbete inom hälso- och sjukvård.
- Dokumenterad vidareutbildning inom arbetsrätt och lön.
Tillsvidareanställning, heltid.
Jag trivs eftersom rollen kombinerar både strategiskt och operativt arbete, vilket gör varje dag varierad och meningsfull. Att få vara ett stöd för chefer i deras HR-frågor och samtidigt bidra till utveckling av verksamheten ger energi och motivation. Jag uppskattar att ha många kontaktytor och nära samarbeten, det skapar en dynamisk arbetsmiljö där relationer och kommunikation är centrala.
Att arbeta på Södertälje sjukhus, som är en samhällsviktig funktion, gör uppdraget ännu mer betydelsefullt. Det handlar inte bara om HR-processer, utan om att bidra till att vården fungerar. Dessutom är HR-teamet här fantastiskt; engagerat, stöttande och alltid redo att hjälpa varandra!
Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare.
Anställningsförmåner:
Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se)
Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).
Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm.
Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Södertälje sjukhus erbjuder högkvalitativ akut- och planerad specialistvård inklusive förlossning. Vi är ett modernt kombinerat akut- och närsjukhus i södra delen av länet, har 1 300 anställda och omsätter omkring 1,5 miljard kronor per år. Södertälje sjukhus är regionägt aktiebolag sedan april 2009.
2017 togs sjukhusets nya behandlingsbyggnad i bruk och 2019 den nyrenoverade vårdbyggnaden, med 120 enkelrum. Det är en del av en sammanlagd investering på 1,2 miljarder i ny- och ombyggnation av sjukhuset. Södertälje sjukhus är en viktig del av en lång rad investeringar i Region Stockholm. Sjukhuset har bland annat en av Sveriges modernaste operationsmiljöer.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.