Junior Project Manager till Internationellt Teknikbolag

Nu söker vi en Junior Project Manager till ett internationellt industribolag med avancerade tekniska produkter och lösningar för processindustrin. Här får du möjlighet att ta ansvar för egna projekt, samarbeta med flera tekniska discipliner och utvecklas i en organisation där teknik och leverans står i centrum.

Det här är en roll för dig som har en teknisk utbildningsbakgrund och vill kombinera teknikförståelse med projektledning i en global verksamhet.

OM TJÄNSTEN:

Som Junior Project Manager blir du en del av en projektorganisation som ansvarar för genomförandet av kundprojekt inom process- och tillverkningsindustrin. Projekten omfattar bland annat konstruktion, inköp, tillverkning, testning och leverans av tekniska system och utrustning.

Du kommer att driva mindre kundprojekt med stöd från erfarna kollegor samtidigt som du får en viktig koordinerande roll mellan teknik, inköp, produktion och kund. Rollen ger en bred förståelse för hela projektprocessen och passar dig som vill utvecklas mot en framtida roll som projektledare för större och mer komplexa projekt.

Detta är en möjlighet att komma in i en verksamhet där du får arbeta nära tekniken samtidigt som du utvecklar din förmåga att leda, koordinera och skapa struktur i projektmiljöer.

ARBETSUPPGIFTER:

• Driva mindre kundprojekt från start till leverans
• Säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget och överenskommen omfattning
• Koordinera tekniska komponenter och leveranser inom pågående projekt
• Följa upp projektens ekonomi och resursplanering
• Säkerställa att kundkrav förstås och omsätts i projektets genomförande
• Samordna arbetet mellan olika interna funktioner såsom konstruktion, inköp och produktion
• Hantera förändringar, risker och avvikelser under projektens gång
• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verktyg inom projektorganisationen

VI SÖKER DIG SOM:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis maskinteknik, kemiteknik, industriell ekonomi eller annat relevant område
• Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom teknik eller industri
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt
• Intresse för att kombinera teknik med projektledning och samordning

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering
• Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri
• Kunskap inom projektstyrning, ekonomiuppföljning eller resursplanering
• Erfarenhet av kundkontakt i tekniska projektmiljöer

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, kommunicera med olika intressenter och behålla struktur även när flera aktiviteter pågår parallellt. Vidare är du lösningsorienterad, nyfiken och har förmågan att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv beroende på situation.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av Friday. Ambitionen från både kundens och Fridays sida är att uppdraget ska övergå i en långsiktig anställning hos kunden.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Lön: Marknadsmässig
• Rekryteringsansvarig: Nora Sundberg

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:

På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.