Nordisk Kategorichef - Industrikomponenter

Vill du vara med och forma ett marknadsledande sortiment hos Nordens främsta distributör av arbetsutrustning? Alligo söker nu en affärsdriven, operativt och strategiskt skicklig Nordisk Kategorichef som vill leda ett erfaret team och vidareutveckla kategorin Industrikomponenter. I denna nyckelroll får du möjlighet att kombinera dina goda ledaregenskaper med kommersiellt ansvar, leverantörssamarbeten och sortimentsutveckling – med fokus på att skapa tydligt kundvärde och driva lönsam tillväxt i en nordisk kontext.

Om rollen

Som Nordisk Kategorichef för Industrikomponenter ansvarar du för att driva och utveckla kategorin utifrån strategiska och kommersiella mål. Rollen innebär att du stärker Alligos erbjudande genom långsiktiga sortimentsstrategier, partnerskap med leverantörer och aktiviteter som driver tillväxt. Du har ett tätt samarbete med andra delar av verksamheten för att maximera kundvärde och affärsresultat.

Du leder ett erfaret team om tre produktchefer, varav alla är placerade på orter utanför huvudkontoret. Det gör distansledarskap till en viktig del av uppdraget och dina egenskaper att engagera och motivera teamet är av största vikt. Inom kategoriområdet Industrikomponenter ingår bland annat hydraulik, lager, kraftöverföring, industrislangar, tätningar, pneumatik, kap, slip och borr, elmotorer och växlar.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utmana, utveckla och coacha ditt team av tre produktchefer

• Ansvara för kategoristrategi, sortimentsutveckling och gedigen uppföljning

• Förhandla leverantörsavtal och utveckla leverantörssamarbeten

• Nära samarbete med försäljning, supply chain och andra kategoriteam

• Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment

• Säkerställa efterlevnad av EU-regelverk

Placering & resor

Tjänsten är placerad på Alligos huvudkontor i Tyresö. Resor inom Europa och till Asien förekommer ett par gånger per år.

Om Alligo

Alligo är en ledande nordisk distributör av arbetskläder, skyddsutrustning, verktyg och förnödenheter för professionella användare inom industri, bygg och tillverkning. Verksamheten drivs genom välkända varumärken som Swedol och TOOLS. Genom att kombinera ett brett produktsortiment med specialistkompetens och stark lokal närvaro skapar Alligo värde för sina kunder varje dag, från mindre företag till stora industrikunder. Bolaget är verksam i hela Norden, är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och ingår i en koncern med tydligt tillväxtfokus.

Vi tror att du har:

• Flera års erfarenhet från B2B, gärna inom närliggande branscher – ett intresse för kategorin är meriterande

• Erfarenhet av att leda och utveckla team, med fokus på tillit, engagemang och resultat

• Stark affärsförståelse, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt

• Erfarenhet av leverantörsdialoger och kommersiella förhandlingar

• Förståelse för nordiska marknader och kännedom om relevanta EU-regelverk

• God vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• En prestigelös samarbetsstil och trivs i en roll med många kontaktytor

Om dig

Alligos värdegrund vilar på tre nyckelord – Engagemang, Kompetens och Samarbete. Dessa präglar våra beslut, vår kommunikation och vårt dagliga arbete.

Vi tror att du är en kommunikativ person som drivs av utveckling och resultat. Du har ett öga för detaljer, arbetar strukturerat och har en stark analytisk förmåga. Du samarbetar naturligt med andra och bidrar till ett positivt teamklimat.

Övriga kvalifikationer

• Erfarenhet av liknande roll inom Industrikomponenter

• God systemvana och erfarenhet av affärssystem

• Mycket goda kunskaper i MS Office

Om din Ansökan:

Vänta inte med din ansökan, med personligt brev och CV då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
Vi tillämpar bakgrundskontroller på alla slutkandidater.

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viktor Medén, viktor.meden@alligo.com

Start: Omgående

Omfattning: Heltid

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Process: Tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll tillämpas i denna rekrytering