Omvårdnadsledare till KAVA

Är du sjuksköterska och intresserad av både ledarskap och akutsjukvård? Skulle du vilja kombinera detta? På KAVA i Huddinge söker vi nu en omvårdnadsledare till detta uppdrag!

• ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare i en spännande och lärorik verksamhet
• möjlighet att bidra med din kunskap för både medarbetares och patienters bästa, såväl strategiskt som operativt
• en arbetsplats som värnar om trygg arbetsmiljö, kompetensutveckling och rätt stöd för medarbetare
• fri tillgång till våra personalgym i både Huddinge och Solna.

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

KAVA är en akutvårdsavdelning inom Tema Akut & Reparativ Medicin med 19 vårdplatser för patienter med akuta tillstånd inom kirurgi. Vårt uppdrag är att övervaka, utreda, diagnostisera och behandla dessa patienter. Eftersom många sällan är färdigutredda är en stor del av vårt arbete att observera förändring och tecken till försämring. Vanliga sökorsaker är olika former av trauman, blödningar från gastrointestinalkanalen och buksmärta. Vanliga diagnoser som följer till detta är commotio, ulcus, cholecystit, cholangit, pankreatit, ileus, appendicit och divertikulit. Det innebär att pre- och postoperativ omvårdnad, smärtlindring, vätske-balansövervakning samt bedömning av vitala parametrar är en stor del av vårt arbete. Vi har också möjlighet till kontinuerlig övervakning av vitalparametrar i form av ”spotchecks”. Vår genomsnittliga vårdtid är cirka två dygn.

Uppdraget som omvårdnadsledare är en arbetsledande position där du tillsammans med oss omvårdnadschefer driver och arbetar med frågor som rör omvårdnadsutveckling, förbättringsarbete, patientsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor. Omvårdnadsledaren ingår i den dagliga och långsiktiga planeringen av verksamheten och bemanningen på enheten och är tillförordnad omvårdnadschef vid omvårdnadschefens frånvaro, samt får tilldelat befogenheter utifrån rollen.

40 tim/vecka, ledig röda dagar. En av fem helger och cirka ett kvällspass/vecka ingår.

• är pedagogisk och drivs av att se dina kollegor utvecklas i sin yrkesroll
• skapar goda relationer och samarbeten genom att vara förtroendeingivande och lyhörd
• arbetar strukturerat och har förmåga att driva projekt och utvecklingsarbete framåt
• är initiativtagande och bidrar med förbättringsförslag och idéer kring verksamhetsutveckling
• har helhetssyn, förstår din roll och agerar utifrån hela Karolinska Universitetssjukhusets bästa.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Lägst steg 3 i Region Stockholms kompetensstege sjuksköterska

Meriterande:

• Erfarenhet av tidigare ledarskap samt kvalitets- och förbättringsarbete
• Examen från Specialistsjuksköterskeprogram Kirurgisk vård 60 Hp, Akutsjukvård 60 Hp eller för verksamheten annan relevant magisterexamen

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.