Sektionschef inom it-utveckling Umeå

Vill du leda människor, utveckla teknik och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du vara med där det händer – i mötet mellan teknik, verksamhetsutveckling och ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag. Som sektionschef inom it-utveckling leder du medarbetare med hög teknisk kompetens och skapar förutsättningar för team att utvecklas, ta ansvar och leverera lösningar som gör skillnad för Skatteverkets kunder och för Sverige. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

I rollen som sektionschef kommer du att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Dina medarbetare arbetar i agila team eller i andra SAFe-roller, och din roll blir att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ansvarstagande.

Du blir placerad på en nyetablerad tjänstesektion inom it-utvecklingsenhet- Folk och fastighet på it avdelningen. Din placeringsort är Umeå. Sektionen arbetar bland annat med tjänster inom folkbokföringsområdet. Det innebär att du kliver in i ett område med både tydligt uppdrag och stora möjligheter att tillsammans med andra påverka hur vi bygger vidare framåt.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du arbetar även tillsammans med dina sektionschefskollegor i Umeå, både kring leveranser och utveckling av it-orten Umeå.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi tror också på ett hållbart arbetsliv. Därför har du flexibel arbetstid, och balans mellan arbete och fritid är en självklar del av hur vi vill arbeta.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår .

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• akademisk utbildning inom it/datavetenskap, eller annan relevant utbildning i kombination med flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
• flerårig, aktuell och relevant erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden: it-förvaltning, tjänsteutveckling, produktutveckling, verksamhetsutveckling eller förändringsledning

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp samt erfarenhet av att rekrytera personal. Erfarenhet av eget budgetansvar är också meriterande.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteraren Robert Maric på robert.maric@skatteverket.se eller till rekryterande chef Johan Arvidsson på johan.arvidsson@skatteverket.se.

Vill du komma i kontakt med våra fackliga företrädare hittar du deras uppgifter här:
Jeanette Forsgren, ST, jeanette.forsgren@skatteverket.se
Jakob Wedman, Saco, jakob.wedman@skatteverket.se
Therese Sjödin, Seko, therese.sjodin@skatteverket.se

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Sverige. 10,5 miljoner unika individer som bildar en gemenskap, ett samhälle. Vi på Skatteverket bidrar till att göra det samhället möjligt. Vi gör det genom att säkerställa finansieringen av det offentliga. Av vägar och vård, skolor och kollektivtrafik. Vi gör det genom att folkbokföra, som grund för ett väl fungerande samhälle.

Oavsett plats, situation eller skede i livet vill vi att det ska vara lätt att göra rätt. Lätt för den som driver en blogg eller ett internationellt börsbolag. För den som hyr ut sin bostad eller ska sommarjobba. För den som just har flyttat eller gift sig. Och för alla andra som betalar skatt, så klart.

Vi är 10 000 kollegor över hela landet. Med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Varje dag tänker, testar och lär vi nytt. Varje år löser vi tusentals komplexa problem – var för sig, kollegor emellan och tillsammans med våra partners.